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參加海員培訓崗位適任培訓,應滿足什么要求和提交哪些材料?下面隨著我一起來了解一下吧,希望下面的信息可以給你帶來幫助!
船員參加崗位適任培訓時,向培訓機構提交《海船船員崗位適任培訓、考試申請表》。
【盛航船務】專注海員的培養(yǎng),我們就是為愿從事海員的人員提供一個可靠的平臺。建設國內(nèi)完善的經(jīng)濟系統(tǒng)和國際的海事管理機構。歡迎咨詢來電!
船員的工作有很多種類。在參加海員培訓就可以直接報自己想要學習的部分,下面隨著我一起來了解一下吧,希望下面的信息可以給你帶來幫助!
水手是指從事甲板以上工作人員,在船屬于支持級船員,航行時主要協(xié)助駕駛員操舵和瞭望,錨泊時在大副安排下,由水頭帶領對船舶進行保養(yǎng)工作;而機工屬于機艙工作人員,也屬于支持級船員,航行時主要巡查機艙動力設備、發(fā)電機組、油路、水路溫度及其他設備運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報輪機員,水手、機工適任證書包含內(nèi)容相對較多,像沿海(丙類)水手/機工業(yè)務理論、實操評估
【盛航船務】舉公司全體之力,勵精圖治,助力每一個有夢想的青年,更創(chuàng)人生的新輝煌!我們有的學習團隊,期待來電咨詢我們!
在我們的古老職業(yè)中你知道影響海員心理健康因素都有什么嗎, 下面我們盛航船務帶大家了解了解,這是培訓的時候應該掌握的。
1,海員心理健康問題的一個關鍵因素,而積極參與船上社會生活被認為對海員的身心健康有著真正、積極的影響。不同的民族和文化有不同的社交方式,所以公司應該采用新的方式來鼓勵船上船員的社交。例如,在雅典舉行的的SAFETY4SEA會議上,標準保賠協(xié)會(Standard P&I Club)防損總監(jiān)伊夫·范登伯恩認為,應該在船上嘗試實行酒精限制而不是完全禁酒,以及安排籃球或卡拉OK等團隊活動,這是能讓船上人員建立關系的一些因素。,
2,海員們通常都相當不滿。另一方面,船上任何地方都可以上網(wǎng),也能成為海員之間互相疏遠的一個關鍵原因,因為這可能鼓勵海員呆在自己的船艙里,而忽視與其他海員共度美好時光的機會。范登伯恩說,只在某些公共區(qū)域提供WIFI,而不允許在船艙中等使用,可能是理想的解決方案。
【盛航船務】本公司對外派出的船員實行派前教育培訓、派后跟蹤管理,受到船東高度的贊揚和好評,全體員工勤奮工作,在做好安全管理的基礎上開源節(jié)流,保證船舶管理和安全營運提供了堅實有力的支持和安全保障,為船東投資獲取利潤。
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