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吉安經(jīng)營(yíng)模式總裁班怎么樣 蘇引華 江西達(dá)智教育咨詢供應(yīng)

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發(fā)布時(shí)間:2021-05-31 05:09  

客戶思維解決的是如何收錢(qián)(營(yíng)銷模式)的問(wèn)題(不能靠能人,也不能靠神人,要靠業(yè)務(wù)流程);真正的老板需要的是全局的系統(tǒng)思維能力,不但要學(xué)會(huì)如何賺錢(qián)、更要學(xué)會(huì)如何分錢(qián),更重要的是要學(xué)會(huì)如何把錢(qián)收回來(lái)! 任何一個(gè)人只要學(xué)會(huì)了這三點(diǎn),就可以在商場(chǎng)上立足,并持續(xù)的為自己源源不斷賺取財(cái)富,吉安經(jīng)營(yíng)模式總裁班怎么樣! 所以,我創(chuàng)辦了這個(gè)為期4天3夜的《總裁商業(yè)思維》“將我19年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),每年增長(zhǎng)200%的方法,傳授給在黑暗中默默摸索的中國(guó)創(chuàng)業(yè)英雄們,吉安經(jīng)營(yíng)模式總裁班怎么樣!”《總裁商業(yè)思維》從人性、人心、人欲的角度教你如何構(gòu)建持續(xù)獲利、自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)的企業(yè)金三角,吉安經(jīng)營(yíng)模式總裁班怎么樣,幫助老板解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展中的三大難題:總裁商業(yè)思維 特號(hào)毒號(hào) 賺錢(qián) 思維 客戶思維 持續(xù)收錢(qián)江西達(dá)智教育咨詢有限公司艱苦創(chuàng)業(yè)、迎難前進(jìn)。吉安經(jīng)營(yíng)模式總裁班怎么樣

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通的人動(dòng)起來(lái)、落后的人慌起來(lái)! 工資不會(huì)發(fā)一 高了老板想哭、低了員工不干2)績(jī)效不會(huì)考 員工做不到位,還總是有理 目標(biāo)不會(huì)定一 每次要訂目標(biāo),員工總講條件4)年終獎(jiǎng)難評(píng)一不管怎么分紅, 總是烏煙瘴氣 福利不會(huì)給一錢(qián)是花出去了, 員工卻沒(méi)感覺(jué)6)股權(quán)不會(huì)分 拍著腦袋亂分,拍著大腿后悔 [模塊五] 凝聚人心留住人才的 7個(gè)錦囊 經(jīng)營(yíng)員工的情感、塑造員工的心智!讓員工與老板一條心! [模塊六]讓客戶持續(xù)交錢(qián)的4大產(chǎn)品模型 巧妙設(shè)計(jì)收錢(qián)金漏斗,讓員工如虎添翼,更容易產(chǎn)出業(yè)績(jī)! 我要 [模塊七]讓業(yè)績(jī)快速裂變倍增的6大杠水《報(bào)茗 老板總是沖在一線做銷售員,這樣的企業(yè)永遠(yuǎn)可能做大!掌握杠桿奧秘, 業(yè)績(jī)不只是遞增,而是5倍8倍瘋狂暴漲! 個(gè) [模塊八]快速打開(kāi)客源和現(xiàn)金流的8大方法吉安經(jīng)營(yíng)模式總裁班怎么樣江西達(dá)智教育咨詢有限公司以人為本,是公司的本質(zhì)。

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2013年,她離開(kāi)職場(chǎng),運(yùn)用十余年的經(jīng)驗(yàn)開(kāi)始從事企業(yè)咨詢與輔導(dǎo)。然而1年后,她發(fā)現(xiàn)自己的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能不夠強(qiáng)悍! 7足以高效地幫助企業(yè)提升業(yè)績(jī)。 于是,在2014年,她走進(jìn)了大腦銀行的課堂一 通過(guò)70余場(chǎng)的持續(xù)學(xué)習(xí),她把近萬(wàn)個(gè)落地知識(shí)點(diǎn)吸收消化、融會(huì)貫通,破解了企業(yè)[經(jīng)營(yíng)難、管理難、執(zhí)行難、落地難]的四大魔咒。并將大腦銀行的課程內(nèi)容進(jìn)行高效梳理,推出了若干套診斷與輔導(dǎo)工具! 5年來(lái),她輔導(dǎo)并幫助過(guò)許多企業(yè)和老板, 從家具制造工廠,到IT服務(wù)公司; 從年銷500萬(wàn)的零售門(mén)店,到年銷7億的商貿(mào)公司; 從7個(gè)人的小型創(chuàng)業(yè)公司,到擁有1000名員工的高端足浴會(huì)所..... 她都以精細(xì)的診斷、高效的落地輔導(dǎo),幫助企業(yè)擺脫了業(yè)績(jī)低迷、利潤(rùn)滑坡、團(tuán)隊(duì)缺乏戰(zhàn)斗力的狀況。 2018年,她開(kāi)始擔(dān)任大腦銀行復(fù)習(xí)會(huì)負(fù)責(zé)人,通過(guò)對(duì)幾百位(我要學(xué)院學(xué)員的海量訪談,她更加清晰地了解到企業(yè)系統(tǒng)打造的報(bào)名秘所在!經(jīng)她培訓(xùn)幫助過(guò)的企業(yè)家學(xué)員超過(guò)5000人,課程滿意必高達(dá)99%以上! 個(gè) 因?yàn)樗兄軓?qiáng)的學(xué)習(xí)力、洞察力、診斷力! 因?yàn)槎嗄甑穆殘?chǎng)生涯,使她深深理解員工的所需所想!江西達(dá)智教育咨詢有限公司挑戰(zhàn)機(jī)遇,共圖發(fā)展大業(yè)。

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看到一張張真誠(chéng)的笑臉......聽(tīng)到一個(gè)個(gè)激動(dòng)人心的故事......(說(shuō)實(shí)在的,每次看到他們的好消息,比我自己賺錢(qián)還開(kāi)心......)其實(shí)我可以為你列出更多激動(dòng)人心的感想,相信你看了這些人的故事一定會(huì)很興奮:要是我也能像他們一樣,那該有多好??! “我想此時(shí)的你一定很好奇, 《總裁商業(yè)思維》究竟是一套什么樣的課程, 為什么會(huì)有如此神奇的效果……” 因?yàn)椋魏我粋€(gè)企業(yè)的發(fā)展,留住員工都是必須要做到的事情。但是,這個(gè)問(wèn)題卻困擾著無(wú)數(shù)的老板。于是,很多老板到處找方法,希望能留住員工。但是,你拿什么來(lái)留住員工呢?主要關(guān)鍵你找到了嗎? 絕大多數(shù)員工來(lái)你公司都會(huì)有一個(gè)動(dòng)機(jī)——賺錢(qián)。 他們會(huì)評(píng)估自己的價(jià)值和回報(bào),如果回報(bào)不夠,很難留下。員工是來(lái)公司賺錢(qián)的,如果老板都沒(méi)賺到錢(qián)我的 你怎么讓員工賺錢(qián)? 所以,留住員工的主要在于你要有個(gè)賺錢(qián)的好產(chǎn)品。江西達(dá)智教育咨詢有限公司恪守職業(yè)道德,為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。吉安經(jīng)營(yíng)模式總裁班怎么樣

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作為一向標(biāo)榜“要在短時(shí)間幫助多人創(chuàng)造財(cái)富”的我來(lái)說(shuō),怎能就這樣看著這么棒的方法和秘訣只為千萬(wàn)分之一的人服務(wù),而又無(wú)動(dòng)于衷呢?于是,我戴上了創(chuàng)意的“大沿帽”,披上了幻想的“迷彩服”,開(kāi)始了嚴(yán)肅地思考 “怎樣才能讓大多數(shù)人都上得起呢?” 經(jīng)過(guò)N多天的思考,我終于想出了一個(gè)兩全齊美的方案...... “我?guī)湍恪皥?bào)銷”來(lái)回的機(jī)票費(fèi)(6000元) 和4天3夜的食宿費(fèi)(2000元)” 親愛(ài)的朋友,你究竟有沒(méi)有明白,以上這段話是什么意思呢?這段話的意思是,現(xiàn)在,你報(bào)名參加《總裁商業(yè)思維》課程,不需要12800元,也不需要9800元,更不需要6800元……僅僅只需要投資4800元即可獲得價(jià)值12800元的4天3夜課程的全部?jī)?nèi)容,這封信里所提到的所有內(nèi)容、方法、秘訣、技巧... 都可以一個(gè)不落的全部擁有! 我為什么要這么做呢?因?yàn)槲疫@個(gè)人做事喜歡物超所值,對(duì)于朋友我喜歡先付出,如果你真的渴望突破管理瓶頸,那么我先拿出我交朋友的誠(chéng)意,幫你報(bào)銷來(lái)回的路費(fèi)和食宿費(fèi),讓你更輕松的走進(jìn)我的課程現(xiàn)場(chǎng)吉安經(jīng)營(yíng)模式總裁班怎么樣

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