職業(yè)裝依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)大致可以分為四大類(lèi)：職業(yè)服裝、職業(yè)制服、工裝和防護(hù)服，是融標(biāo)志性、時(shí)尚性、實(shí)用性及科學(xué)性于一體的，具有行業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)特征，能夠體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神和服飾文化的標(biāo)識(shí)性的服裝。

   職業(yè)服裝主要是指現(xiàn)今稱(chēng)之“白領(lǐng)”和部分部門(mén)的著裝，既謂之“服裝”，顧名思義，其設(shè)計(jì)偏向于時(shí)尚化和個(gè)性化，穿著人員規(guī)范、整潔、美觀、統(tǒng)一，福州校服批發(fā)，通過(guò)將企業(yè)文化統(tǒng)一的、有組織的、標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)傳播，能充分展示企業(yè)或部門(mén)形象，代表一種文化，形成內(nèi)外的認(rèn)同感，增加內(nèi)部凝聚力，從而使企業(yè)或部門(mén)具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力和公信度。

  現(xiàn)在很多企業(yè)都想著給自己的員工定做一套工作服，校服，只要能穿上就行了，可是他們沒(méi)有考慮員工的心里，不知道員工是怎么想的，其實(shí)員工是拒絕穿這種衣服的，沒(méi)有版型，面料做工差，福州校服設(shè)計(jì)，穿上一點(diǎn)氣質(zhì)都沒(méi)有，無(wú)形之中也會(huì)降低員工的氣質(zhì)，雖說(shuō)好的工作服，價(jià)格相對(duì)貴一點(diǎn)，但是員工喜歡穿，穿上有型，無(wú)形之中給自己的企業(yè)也做了一個(gè)非常好的推廣，一般做企業(yè)的老板小編服務(wù)的客 服，大部分都是想要質(zhì)量好一點(diǎn)的，福州校服定做，因?yàn)橹蓝模匾晢T工，員工才會(huì)重視企業(yè)。

   為什么現(xiàn)在這么多企業(yè)都會(huì)給自己的企業(yè)員工定制工作服呢？很多時(shí)候一個(gè)原因就是建設(shè)企業(yè)的文化，無(wú)規(guī)矩不成方圓，所以為了方便管理員工，提高企業(yè)自身的魅力，都會(huì)給員工定做工作服，這就是為什么說(shuō)企業(yè)文化建設(shè)從定制工作服開(kāi)始的原因！  穿著工作服好處:首先是識(shí)別、改善企業(yè)形象、標(biāo)識(shí)。例如，穿制服，環(huán)衛(wèi)工人穿反光服，石油化工穿著防靜電的，這樣便于統(tǒng)一的形象。因?yàn)榇┕ぷ鞯囊路屓烁械娇梢孕湃巍５诙锹殬I(yè)的尊嚴(yán)。在自尊，一種的感覺(jué)。提高產(chǎn)品的質(zhì)量。第三是容易有尊嚴(yán)的工作，容易的工作，激發(fā)員工的工作效率，減少工作事故。

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