蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)：

工時管理系統(tǒng)主要分為以下六大功能:

1.記錄員工在生產(chǎn)中的有效工時，計算員工考勤與實際工時的差異; 

2.計算實際投入工時，理論工時，之后求出生產(chǎn)效率;

3.人力生成的計算， 為財務(wù)部門的成本核算提供實時的數(shù)據(jù); 

4.達成率的計算;

5.訂單分解成生產(chǎn)任務(wù)并指派功能， 可實時掌握現(xiàn)場所有生產(chǎn)線人員或生產(chǎn)線的狀態(tài)，勞動力管理，根據(jù)需要靈活安排及調(diào)度生產(chǎn)線人員，勞動力管理軟件系統(tǒng)，提高生產(chǎn)效率;

蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)的主要應(yīng)用包括：

· 通過比較活動數(shù)據(jù)和員工的工時與出勤數(shù)據(jù)，衡量勞動力績效，并利用得出的結(jié)果直接改進生產(chǎn)率。

· 根據(jù)生產(chǎn)車間的不同形態(tài)，勞動力管理辦法，提供條碼、PC、RFID、手持終端，自助服務(wù)終端等多種工時采集方式。

· 提供完整支持與各主流ERP的接口工具，實時同步工單工序信息，并將相應(yīng)的工時成本返回ERP，并及時關(guān)閉工   單。

蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)：

工時的衡量通過以下幾項手段獲得，如秒表法，MTM衡量法。衡量工時可以起到以下作用：1. 是研究勞動和生產(chǎn)能力的標準2. 可以改善和提高勞動生產(chǎn)率3. 可以作為管理人員決策的依據(jù)

憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的知識及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶提供ling先的勞動力管理軟件及技術(shù)服務(wù)是我們的宗旨。

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