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企業(yè)高管是在企業(yè)中具有經(jīng)營決策、和制定方針目標的人。他們作為計劃的制定者和決策者,其素質(zhì)和能力關(guān)乎企業(yè)發(fā)展。企業(yè)一向重視對高管的培訓(xùn),**培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等都面向于高管。研究表明,理論灌輸遠沒有體驗培訓(xùn)有效,拓展訓(xùn)練有什么項目,傳統(tǒng)的管理培訓(xùn)逐漸被體驗式拓展訓(xùn)練所取代,企業(yè)逐漸將培訓(xùn)的視角轉(zhuǎn)向拓展訓(xùn)練。
安陽市森源拓展訓(xùn)練咨詢服務(wù)有限公司創(chuàng)建于2007年,是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓(xùn)練、禮儀培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、年會策劃、銷售培訓(xùn)、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學(xué)旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等**的拓展培訓(xùn)公司
項目:叢林繩橋
換抓上方間隔 1.2 米 的繩索,通過鋼索橋至橋另一端,再返回。培訓(xùn)目的:如何調(diào)整自己的情緒,學(xué)會有效應(yīng)對恐懼和壓力,對個人來說,既是職業(yè)的要求,也是個人發(fā)展和成就的需要。叢林繩橋的訓(xùn)練可以有效地使受訓(xùn)人員體驗恐懼,有效管理恐懼和壓力,感受自身的心理成長,培養(yǎng)勇往直前的良好心理素質(zhì)。通過訓(xùn)練還可以幫助提升其戰(zhàn)勝困難的信心,挖掘自我的潛能,利用心理學(xué)原理,拓展訓(xùn)練項目大全,提高對恐懼的適應(yīng)能力,拓展訓(xùn)練器械,形成良好的應(yīng)對模式。
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簡單游戲蘊涵深刻道理;“背摔”、“斷橋”、“天梯”、“電網(wǎng)”……“拓展訓(xùn)練”所采用的活動看上去都非常簡單,其實這些項目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學(xué)、管理學(xué)、團隊科學(xué)等方面論證,能夠?qū)€人心里素質(zhì)和團隊質(zhì)量得到提升的項目,其科學(xué)性不言自明。
參訓(xùn)者情感距離被迅速拉近參加拓展訓(xùn)練的隊員通常被分成若干個小組,每個小組通過培訓(xùn)師的調(diào)動充分融合,活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn),許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學(xué)校形成的感情,林州拓展訓(xùn)練,其感情距離遠遠低于通常情況下社會性的朋友關(guān)系。
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企業(yè): 安陽市森源拓展訓(xùn)練咨詢服務(wù)有限公司
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