極光網(wǎng)絡(luò)技術(shù)——代辦人力資源許可證

一步：申請人備齊申請材料后，到服務(wù)大廳“單一事項綜合受理”窗口報送申請材料。

第二步：受理窗口工作人員接收、核對申請材料，申請材料齊全且符合法定形式，出具《受理通知書》；

申請材料不齊全或不符合法定形式，當(dāng)場一次性告知清楚需要補正的全部內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。

第三步：窗口工作人員將形式審查合格的申請材料推送給審查人員。

審查人員根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件，對申請材料內(nèi)容進行實質(zhì)審查，并告知申請人現(xiàn)場踏勘、審圖和專i家評審的具體要求及時間。

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人力資源許可證辦理前提要求：

1、依法登記取得法人資格；

2、有明確的章程和管理制度；

3、有與服務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場所；

4、有開展業(yè)務(wù)必備的辦公設(shè)施和資金；

5、有不少于5名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員。

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互聯(lián)網(wǎng)文化經(jīng)營許可證的經(jīng)營范圍包括

因特網(wǎng)文化產(chǎn)品是指通過因特網(wǎng)生產(chǎn)、傳播和流通的文化產(chǎn)品。

一、專為因特網(wǎng)制作的因特網(wǎng)文化產(chǎn)品，如網(wǎng)絡(luò)音樂娛樂、網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)表演劇目(節(jié))、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)藝術(shù)和網(wǎng)絡(luò)動漫；

通過一定的技術(shù)手段，將音樂娛樂、游戲、演出劇目(節(jié))、表演、藝術(shù)品、動漫等文化產(chǎn)品制作成網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品，并通過網(wǎng)絡(luò)傳播。

因特網(wǎng)文化活動是指提供因特網(wǎng)文化產(chǎn)品和服務(wù)的活動。

因特網(wǎng)文化產(chǎn)品的制作、復(fù)1制、進口、分發(fā)、回放；

(2)在因特網(wǎng)上登載文化產(chǎn)品，或通過因特網(wǎng)、移動通信網(wǎng)絡(luò)等信息網(wǎng)絡(luò)向計算機、固定電話、移動電話、電視機、游戲機等用戶端以及網(wǎng)吧等因特網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所進行在線傳播，供用戶瀏覽、欣賞、使用或下1載；

因特網(wǎng)文化產(chǎn)品的展覽、競賽和其他活動。

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網(wǎng)絡(luò)文化許可證申請時間和批復(fù)

對申請設(shè)立經(jīng)營性互聯(lián)網(wǎng)文化單位的，省、自治區(qū)、直轄市政府文化行政部門應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起20個工作日內(nèi)提出初審意見上報文1化部，文1化部自收到初審意見之日起20個工作日內(nèi)做出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)的決定，批準(zhǔn)的，發(fā)給《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證》；不批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

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何謂勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證

勞動派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞務(wù)派遣、雇員租賃，增城代辦人力資源許可證，是指用人單位經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法向所在地人力資源社會保障行政部門申請行政許可。任何單位和個人未經(jīng)許可，不得從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

總的說來，廣州代辦人力資源許可證，要想從事勞務(wù)派遣，必須取得許可。

勞動派遣經(jīng)營許可證的重要性

按照規(guī)定，凡從事人力派遣、人才租賃、勞務(wù)派遣、勞務(wù)租賃、員工租賃等行業(yè)的企業(yè)，荔灣區(qū)代辦人力資源許可證，由勞務(wù)派遣公司與派遣勞工簽訂勞動合同，派遣勞動者到其他用工單·位，再由其雇主向派遣機構(gòu)支付一定服務(wù)費用的，均需辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，未取得許可證擅自從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令停止違1法行為，沒收違1法所得，并處違1法所得1至5倍的罰款；

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辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)具備的條件

（一）注冊資本不得少于rmb200萬元；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政1法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政1法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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