對月嫂的誤區(qū)

月嫂應(yīng)該定位于：協(xié)助產(chǎn)婦做些粗活，幫助產(chǎn)婦做她不方便做的活。一個(gè)孩子的好與壞(這里包括身體是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高)，長大是否成才，都與母親的胎教和出生后每一天的教育、影響分不開。從孩子出生，母愛就一直是孩子成長的因素，孩子減少了母愛的享受，對日后的發(fā)育成長會(huì)造成許多障礙。作為產(chǎn)婦生完孩子后只是萬里長征走完了步，接下來就要用自己的哺育孩子。月子期間媽媽們的事情就是好好恢復(fù)體力，月嫂培訓(xùn)價(jià)格，認(rèn)真哺育嬰兒。當(dāng)孩子需要吃時(shí)，按需哺乳；當(dāng)孩子睡覺時(shí)媽媽也跟著孩子一起睡覺休息。做每件事都要對著孩子講述道理，給孩子唱歌，目光與孩子對視，進(jìn)行感情的交流。這樣長大的孩子懂道理、有人情味、有愛心。月嫂協(xié)助產(chǎn)婦做好自身康復(fù)和嬰兒護(hù)理，是代替產(chǎn)婦。平時(shí)做居室衛(wèi)生日常清潔，幫助做乳房護(hù)理、煲湯、營養(yǎng)配餐、沐浴擦身。對嬰兒、換尿布、洗澡、洗涮嬰兒用品。

月嫂的行業(yè)現(xiàn)狀

月嫂基本上都是流動(dòng)性的，在中介機(jī)構(gòu)登記后，并沒有強(qiáng)制的勞動(dòng)合同，干得好壞以及時(shí)間長短都沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，基本上由月嫂自己來決定。口碑好的月嫂因?yàn)樾枨蟠?，工作排得過滿，干的時(shí)間相對較長?？诒缓玫脑律┤绻麩o事可做，就自動(dòng)退出市場，這就造成月嫂市場人員流動(dòng)相對頻繁。加之由于80后大都是獨(dú)女，從小備受父母寵愛，在與月嫂的溝通上會(huì)存在各種問題，有時(shí)需要不停更換月嫂，直到符合要求。

一條 實(shí)事求是，不得陽奉陰違，當(dāng)面一套，背面一套。如在工作中出現(xiàn)失誤或錯(cuò)誤，應(yīng)向雇主說明事因，山東月嫂培訓(xùn)，不得找借口開脫或狡辯。

二條 應(yīng)當(dāng)為雇主做好保密工作，不該說的事情不能對外說，月嫂培訓(xùn)多少錢，特別是不能議論雇主個(gè)人生活私事，不能將雇主家地址、電話號碼及家庭情況告訴他人。

三條 對雇主及其家庭成員要一視同仁，如有傷殘或有缺陷家庭成員，要主動(dòng)關(guān)心照顧，不能或者不理不睬。

四條 照看嬰幼兒要細(xì)心專注，月嫂培訓(xùn)多少錢，不可一心二用。照看、接送入托、入學(xué)兒童過馬路時(shí)，一定要手牽手，不可遠(yuǎn)離自己半步。

五條 不要隨意亂動(dòng)、隨意用雇主及其家庭成員的專用日常生活用品，老人、或兒童的營養(yǎng)品，更不能偷吃。

六條 對雇主及其家庭成員或者來客的遺忘、遺失、遺落的財(cái)物，無論貴賤大小，均要及時(shí)告知雇主，并放在顯眼位置。

七條 對所經(jīng)手的生活費(fèi)用支出，及時(shí)索要憑證，按時(shí)記賬，同雇主報(bào)賬時(shí)，主動(dòng)提交賬本，嚴(yán)禁報(bào)假帳。

八條 服務(wù)期滿或中途離職，應(yīng)主動(dòng)配合雇主清點(diǎn)自己攜帶的物品。

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