方向上，股權投資價值及未來盈利分析，重社會化實施，輕理論化研究；內(nèi)容上，投資價值，力求簡單，使小股東容易理解和實施監(jiān)督，使大股東和董事會容易對照和改善；操作上，執(zhí)行中評價所需資料獲取方便，從定期披露的信息中可全部獲取。問題指標問題的有：“是”與“否”，原則上回答“是”的百分率即為該項指標的得分。之后乘以上一級指標的權重，后得出該問題指標在總分中的具體得分。

*履約能力評級方法有不同的分類，如定性分析法與定量分析法、主觀評級方法與客觀評級法、模糊數(shù)學評級法與財務比率分析法等。*履約能力的評級結論是分值的加權累計，投資價值及未來收益分析報告，而各個部分所占的比例和如何有機構成累積分值是具備知識產(chǎn)權性質的成果。評級方便投資者進行投資決策。因此需要**機構對的還本付息的可靠程度進行客觀、公正的評定，為投資者決策提供參考。

為防范信用風險，維護正常的經(jīng)濟秩序，*履約能力評級這項工作顯得越來越重要，項目風險評定及股權投資價值分析，特別是對于有投融資需求的企業(yè)來說關系重大。項目履約能力評級的透明性。風險管理效果評估的透明度要求是評估的另一項原則。在投資前或者項目開展前進行項目數(shù)據(jù)分析已經(jīng)比較普遍。數(shù)據(jù)分析工作已經(jīng)相當普遍和**，滲透到了各個領域當中，在做決策前首先進行嚴謹?shù)臄?shù)據(jù)分析工作并形成報告已經(jīng)成為決策前首要考慮的工作。

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