蓋雅工場HR ONE考勤管理系統：

考勤是讓企業(yè)又愛又恨的辦公管理方式。考勤作為一種企業(yè)出勤考核和薪金發(fā)放依據，企業(yè)離不開；可員工為了這考勤心里有諸多抱怨，每次就那么一秒就扣幾十塊錢??考勤方式的發(fā)展從紙質簽到、打卡機（卡鐘）、磁卡（IC卡）、指紋打卡機（人臉識別器在此不列入比較范圍之內）、乃至現在出現的不少移動考勤工具，考勤，其中以探聯智能考勤系統為代表，各有優(yōu)缺。

蓋雅工場HR ONE考勤管理系統：

考勤管理系統通過對大多數企業(yè)已經具備的考勤管理數據深度挖掘，分析勞動力在企業(yè)內的投入產出比問題以及勞動力優(yōu)化的問題，對彈性的勞動力安排，實時的勞動力活動*，通過自助服務對員工或經理級人員進行合理的授權，對各種勞動數據的分析使企業(yè)能夠做出有關勞動力的科學決策，使員工所有的活動服從于企業(yè)增值鏈，指紋考勤，達到企業(yè)效益的更大化。

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早期的考勤通常就是用筆在記錄簿上簽個名字，由于代替的現象時有出現，通常使用生物識別、門禁刷ka來做考勤。有些公司有公司獨立的ERP辦公系統，也有考勤管理制度。比指紋考勤機更方便，更嚴格。

與蓋雅工場?合作，考勤記錄，您就擁有了一個經驗豐富、技術精湛的長期合作伙伴，可幫助您提高準確控制勞動力成本，快速提升勞動力效率，優(yōu)化勞動力管理流程、提高全mian的勞動力滿意度和提升整體勞動力管理整體效能。我們承諾你的商業(yè)價值！