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拓展訓練確實能夠促進員工之間的溝通與交流。不同部門間互不相識的員工,戶外拓展訓練公司,通過訓練可以很快建立起感情紐帶,從而促進日后跨部門之間的合作,提高工作效率。然而,戶外拓展訓練心得體會,也必須認識到,拓展訓練的效果畢竟有限,很大程度上僅僅是破冰,破冰以后的工作更重要!如果相應配套的工作跟不上,戶外拓展訓練游戲,其效果也自然而然會大打折扣,案例中的情況也就在所難免。
再好的培訓,如果沒有配套的企業(yè)文化氛圍或現(xiàn)代的企業(yè)管理制度,效果也會像案例一樣沒有任何效果。在企業(yè)中非常沉默的員工,在拓展時能全身心投入呈現(xiàn)良好的狀態(tài),回到公司就又變成了原來模樣,很大程度上是因企業(yè)的氛圍與培訓時差距太大,太過嚴素,或有一些不良風氣,導致員工有一種自約束縛力。因而構建良好的企業(yè)文化非常重要!
安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創(chuàng)建于2007年,是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業(yè)內(nèi)訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等**的拓展培訓公司。公司擁有經(jīng)驗豐富的心理咨詢師、禮儀培訓師、拓展培訓師、企業(yè)培訓師、親子教育、青少年素質(zhì)教育培訓師等,致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高xiao能的**咨詢和培訓服務,秉承同心同德、發(fā)展共贏的經(jīng)營理念、攜手與企業(yè)共創(chuàng)**。
戶外拓展又叫體驗式培訓,英文為OutwardBound,意為一艘小船駛離平靜的港灣, 義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰(zhàn),去戰(zhàn)勝一個個困難, 戶外拓展是指以自然環(huán)境為場地的,長垣戶外拓展訓練,帶有探險性質(zhì)或體驗探險性質(zhì)的體育活動項目群。拓展活動并非體育加娛樂,而是對正統(tǒng)教育的一次quan面提煉和綜合補充。通過訓練課程能夠有效地開發(fā)企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì),激發(fā)團隊精神,戶外拓展增強團隊凝聚力,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。
歸屬感是人的需求的一個重要層次,這也是減少員工的流動率和流失率的重要因素。在進行戶外拓展訓練的過程中,每個任務的完成來源于同伴的幫助與支持,會讓員工在團體中體會到一種歸屬的滿足感,這能加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。
安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創(chuàng)建于2007年,是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業(yè)內(nèi)訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等**的拓展培訓公司。
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