設(shè)計拓展培訓(xùn)課程需要遵循的原則

創(chuàng)造成功

在一些輔導(dǎo)性及治1療性團體中，人們會拒絕成功，拓展訓(xùn)練公司哪家好，因為成功和他們的自我意象是不符合的，他們覺得成功不屬于他們。而戶外教育活動的好處是：成功是具體真實的，且是不可避免的，是可被認(rèn)出來的。因此，參與者很難拒絕他們的成功，所以，學(xué)生便會開始改變自我認(rèn)知的歷程。

拓展培訓(xùn)是為了培養(yǎng)我們良好的團隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，但是比這更重要的是人身安全，所以說在拓展培訓(xùn)中要把安全放到第yi位。

拓展訓(xùn)練以體能活動為導(dǎo)引，以心理挑戰(zhàn)為重點，以拓展心胸、拓展品格、拓展意志為宗旨，以人格完善為目的。大學(xué)生參加拓展訓(xùn)練不僅可以磨練克服困難的毅力和勇氣、挖掘自身的潛能、挑戰(zhàn)自身的極限，還可以培養(yǎng)其健康的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神及實踐動手能力。參加拓展訓(xùn)練對個人有什么好處？認(rèn)識群體的作用，合肥拓展訓(xùn)練，增進(jìn)對集體的參與意識和責(zé)任心，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力。戶外拓展培訓(xùn)通過營造信任的環(huán)境去激發(fā)學(xué)員的，少兒拓展訓(xùn)練，通過團隊的支持、鼓勵、關(guān)懷讓隊員信任團隊。拓展訓(xùn)練通過隊員身體的接觸去實現(xiàn)團隊之間的感情信任，拓展訓(xùn)練公司，培養(yǎng)學(xué)員換位思考的意識。

拓展訓(xùn)練特點：挑戰(zhàn)自我：拓展訓(xùn)練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"心理極限"。拓展訓(xùn)練對企業(yè)的好處：改善企業(yè)間的人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍，改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流。在拓展訓(xùn)練活動中，除了教官意外，無論是公司的管理層還是公司的普通員工，都只有一個身份，那就是學(xué)員。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近，彼此間的距離不再遙遠(yuǎn)，彼此間溝通和了解更加容易。

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