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拓展訓(xùn)練與傳統(tǒng)室內(nèi)灌輸式培訓(xùn),少兒拓展訓(xùn)練,在培訓(xùn)方式上有很大的區(qū)別,在培訓(xùn)效果上也相去甚遠(yuǎn)。體驗(yàn)式培訓(xùn)的方式以學(xué)員高度的參與性為主要指導(dǎo)思想,以學(xué)員的感受、感悟?yàn)榛A(chǔ)帶入課程,后學(xué)員所能接受的課程效果,特別在員工心態(tài)調(diào)整、企業(yè)文化導(dǎo)入、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作等方面尤為顯著。戶外拓展訓(xùn)練有用嗎?企業(yè)拓展訓(xùn)練以培養(yǎng)戰(zhàn)無(wú)不勝的精英團(tuán)隊(duì)為宗旨,以心理壓力,而危險(xiǎn)為原則。利用大自然的懸崖峭壁森林大海等天然條件,透過(guò)精心設(shè)計(jì)充滿高度冒險(xiǎn)與心靈挑戰(zhàn)的活動(dòng)體驗(yàn),讓員工真實(shí)地面對(duì)心靈的脆弱和團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,可使團(tuán)隊(duì)成員間的親密與合作達(dá)到程度。拓展訓(xùn)練帶來(lái)的益處?帶給團(tuán)隊(duì)合作:現(xiàn)實(shí)的社會(huì)意義 :在這個(gè)生活節(jié)奏越來(lái)越快,工作分工越來(lái)越細(xì),工作壓力越來(lái)越大,人與人的情感交流越來(lái)越困難。企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團(tuán)隊(duì)。
在拓展訓(xùn)練活動(dòng)中,除了教官意外,無(wú)論是公司的管理層還是公司的普通員工,都只有一個(gè)身份,那就是學(xué)員。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近,彼此間的距離不再遙遠(yuǎn),彼此間溝通和了解更加容易。拓展訓(xùn)練對(duì)企業(yè)的好處:使員工明確并認(rèn)同組織的目標(biāo),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力, 樹立相互配合,相互支持的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。拓展訓(xùn)練的價(jià)值:良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì),也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會(huì),人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會(huì)迸發(fā)出耀眼的光芒,合肥拓展訓(xùn)練,拓展訓(xùn)練應(yīng)運(yùn)而生。
戶外拓展訓(xùn)練有用嗎?針對(duì)企業(yè)效益低下、人才流失、跳槽等讓企業(yè)頭疼不己的問(wèn)題,在通過(guò)參加企業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練,人才流失率明顯下降,團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)凝聚力大大加強(qiáng)。 參加拓展訓(xùn)練對(duì)個(gè)人有什么好處?克服心理惰性,完善性格結(jié)構(gòu)。磨煉戰(zhàn)勝困難的意志,調(diào)適身心、不浮躁、不頹廢,更好的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)。拓展訓(xùn)練特點(diǎn):熔煉團(tuán)隊(duì):體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的偉大力量,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心與參與意識(shí),樹立相互配合,相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和群體合作意識(shí)。
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