為什么公司要找樂天保潔人員做定期打掃呢？這主要是由于私企發(fā)展動力蕞重要的就是員工心態(tài)，好的工作心態(tài)才能提升工作效率，但是好的員工心態(tài)如何才能培養(yǎng)呢，或者說什么才是營造一個良好員工心態(tài)的環(huán)境呢，那就是干凈整潔，古人有一句話叫做一屋不掃何以掃天下。

如果辦公室的環(huán)境不夠整潔的話，那么在這個環(huán)境里面辦公的員工的感受也不會那么理想，這也許就是心理學上所說的傳然概念，一個不夠整潔的環(huán)境，一盞不明亮的燈，這些都會對人的心理造成某種不好的暗示，寫字樓保潔公司，這些暗示足以引發(fā)員工的負能量，這些負能量是公司蕞害怕的。

在這個時候就需要一個蕞為**的工作團隊對于我們工作的環(huán)境進行清潔，其實辦公室清潔并不是像大家想想的那么簡單，除了**的清潔工具以外還需要一些相關的清潔技巧，因為只有**的迅速的清潔服務，還要有**的技術，熟練地使用各種清潔工具，當然還必須要具備合理的價格才可以真正讓客戶感受到**保潔團隊的服務。

每一家保潔公司都有自己的保潔工作要求，這不僅僅是對于整個保潔工作的要求，也是對保潔人員的要求。

一、保潔管理目標

首先保持轄區(qū)內(nèi)每一個角落的干凈、整潔。其次保證保潔工具和清潔用品的合理使用。蕞后保證保潔人員**、周到地提供保潔服務。

二、保潔人員紀律規(guī)定。

1、遵紀守法，寫字樓保潔報價，遵守公司的各項規(guī)章制度。

2、熱情服務，禮貌待人

3、按時上下班，不遲到早退，不無故擅離崗位。

4、上班穿工作服，戴工作牌，儀表整潔，精神飽滿。

5、不得在工作時間做與本職工作無關的事。

6、不做有損公司形象的事，合肥寫字樓保潔，不得以任何形式私自收受業(yè)主或住戶的錢物。

7、不準擅自將公司物品挪作他用，損壞、遺失工具要照價賠償。

三、保潔工作內(nèi)容

保潔人員的具體工作內(nèi)容包括以下15項。

1、物業(yè)管轄區(qū)的地面保潔。

2、樓層的入口以及公共走道的保潔。

3、各層公共走道內(nèi)的扶手欄桿的保潔。

4、入口處扶手電梯的扶手及不銹鋼表面的保潔。

5、總臺、大堂內(nèi)的保潔。

6、公告牌、導示牌、導購牌和休息椅等地方的保潔。

7、電梯的不銹鋼門、電梯間地面和外部玻璃遮罩的保潔。

8、保持衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。

9、安全出口樓梯及扶手的保潔。

10、植物、花卉和盆缸的保潔。

11、所有墻面、墻柱的保潔。

12、天花板、吊頂?shù)谋崱?/p>

13、地下室、停車場的保潔。

14、建筑物、雕飾的清洗。

15、空置房屋、機電設備操作間的保潔。

四、工作執(zhí)行標準

1、環(huán)境管理部根據(jù)所轄區(qū)域內(nèi)的具體情況和服務要求，組織保潔主管起草各項保潔標準和必要的操作規(guī)程，經(jīng)公司質(zhì)量管理部審核后，報公司總經(jīng)理批準后實施。

2、當保潔工作的要求和國家相關法規(guī)、標準發(fā)生變化時，應對保潔標準的操作規(guī)程等文件進行評審，并按《文件控制程序》的有關規(guī)定執(zhí)行。

我們一天24小時大多數(shù)都在家和辦公室中度過，因此對于這兩個地方都要保持干凈，這樣才能讓對我們身心健康有幫助，但是在保養(yǎng)過程中一些錯誤的保潔方法，寫字樓保潔哪家好，其實是在傷害我們的家具的，下面就和樂天保潔公司來教你正確的保潔家具方法。

1、抹布潔凈

對家私進行清洗養(yǎng)護時，必定先要確定所用的抹布是不是潔凈。當清洗或拭去塵埃以后，必定要翻面或許換一塊潔凈的抹布再運用。不要偷懶而再三重復運用已經(jīng)弄臟的那一面，這樣只會使污物反復在家私外表沖突，反而會損壞家私的亮光表層。

2、選對養(yǎng)護劑

想要保持家私原有的亮度，當前有家私養(yǎng)護噴蠟和清洗養(yǎng)護劑兩種家私養(yǎng)護品。前者主要對于各種木質(zhì)、聚酯、油漆、防火膠板等原料的家私，并有茉莉和檸檬兩種不同的新鮮香味。后者適用于各種木制、玻璃、合成木或美耐板等原料的家私，特別適用混合原料的家私。因而，若能運用兼具清洗、養(yǎng)護作用的養(yǎng)護品，便能節(jié)約許多寶貴的時間。

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