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紫旭節(jié)能環(huán)保為全國各地提供全過程咨詢服務(wù),包括環(huán)評報告服務(wù)、排污許可證服務(wù)、清潔生產(chǎn)審核服務(wù)、節(jié)能評估報告、能源審計、水土保持方案、用水審計等服務(wù)。累計服務(wù)兩百多家公共機構(gòu),幾千家各類企業(yè)。
環(huán)評制度在我國實施四十余年, 對經(jīng)濟社會發(fā)展中的環(huán)境保護(hù)起著重要作用, 然而在實際的環(huán)評價工作中經(jīng)常會因一些不容易關(guān)注到的問題而影響編制質(zhì)量甚至整本報告[1]。此外,企業(yè)在強化環(huán)評技術(shù)人員綜合能力的同時,還要促進(jìn)員工的工作熱情與積極性,針對環(huán)評員工建立績效考核制度與人員激勵制度,對其工作能力與態(tài)度進(jìn)行準(zhǔn)確考核,這樣能夠?qū)Νh(huán)評員工的工作意識起到有效的敦促作用[5]。本文就污染影響型環(huán)評報告在項目內(nèi)容、與本項目有關(guān)的原有污染情況及主要環(huán)境問題兩個部分容易忽略的問題進(jìn)行淺談, 以增進(jìn)對環(huán)評的認(rèn)識。
而技術(shù)人員作為環(huán)評工作的主要動力,企業(yè)應(yīng)該針對其制定科學(xué)合理的培養(yǎng)策略,這樣才能打造出的環(huán)評技術(shù)團隊。環(huán)境影響報告書評價范圍包括核工業(yè)類的,專職技術(shù)人員中還應(yīng)當(dāng)至少有3名注冊于該機構(gòu)的核安全工程師。同時,環(huán)評技術(shù)人員也要積極參與各類培訓(xùn)活動,并且進(jìn)行環(huán)評工程師職業(yè)資格考試,這樣才能在工作中將理論與實踐相結(jié)合,對項目環(huán)評報告的編制質(zhì)量作出保證。此外,企業(yè)在強化環(huán)評技術(shù)人員綜合能力的同時,還要促進(jìn)員工的工作熱情與積極性,針對環(huán)評員工建立績效考核制度與人員激勵制度,對其工作能力與態(tài)度進(jìn)行準(zhǔn)確考核,這樣能夠?qū)Νh(huán)評員工的工作意識起到有效的敦促作用[5]。
這就要求,企業(yè)在管理體系中增設(shè)專職環(huán)保人員,并對其進(jìn)行有針對性的環(huán)保技術(shù)培訓(xùn)活動,也可以聘請“環(huán)保管家”,發(fā)揮**特長優(yōu)勢,為企業(yè)出謀劃策、獻(xiàn)智獻(xiàn)力,在治污設(shè)施選型、操作規(guī)程、考核管理、環(huán)境監(jiān)測等方面提供技術(shù)支撐。在環(huán)評審批工作當(dāng)中涉及較多的環(huán)節(jié),應(yīng)該在每一個環(huán)節(jié)當(dāng)中都增強公眾的參與度,包括了文件的提交和審批、審查、文件公示等。同時,通過規(guī)范化的管理提高企業(yè)整體環(huán)保水平。
企業(yè): 河北紫旭節(jié)能環(huán)保技術(shù)咨詢有限公司
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