閱讀性能測試書籍或者查閱測試資料時常聽到驗收性能測試、壓力測試、負載測試、可靠性測試等各種測試方法，有些說它們互不相關(guān)，也有些說都是性能測試的一種，下面來看看具體的各種方法。

驗收性能測試：通過模擬生產(chǎn)運行的業(yè)務(wù)壓力量和使用場景組合，測試系統(tǒng)性能是否滿足生產(chǎn)要求，培訓(xùn)，這種測試方法就是在特定的運行條件下驗證系統(tǒng)的能力狀態(tài)，看看系統(tǒng)是否達到我們預(yù)期的要求。也就是說測試之前我們已經(jīng)確定了性能的目標。

**服務(wù)：

　　以服務(wù)客戶為宗旨、用快的速度、有效的方法、先進的技術(shù)保障系統(tǒng)的效果發(fā)揮到，解除您的后顧之憂。

合作共贏：

與國內(nèi)外IT軟件公司建立緊密的合作關(guān)系，目前合作的大中小型公司初步達483家，南京軟件培訓(xùn)，涉及人才4000 各行業(yè)軟件精英，高校共建多所。與業(yè)內(nèi)的IT服務(wù)供應(yīng)商建立的戰(zhàn)略伙伴合作關(guān)系可以讓您時刻把握前沿的技術(shù)脈搏和行業(yè)動態(tài)，這一切，正厚軟件愿與您共享。

軟件開發(fā)和軟件測試前景一樣嗎，如果是純轉(zhuǎn)行，哪一個更適合一點

你考慮轉(zhuǎn)行的話，軟件行業(yè)的確是個不錯的選擇，但是開發(fā)和測試的不同就是開發(fā)是有職業(yè)壽命的，一般來說三十來歲如果做不到管理層，就要面臨轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗了。因為前期工作消耗太多，身體素質(zhì)以及邏輯思維沒那么活躍了，軟件行業(yè)發(fā)展怎么樣，壓力也挺大，程序員培訓(xùn)，其次，開發(fā)現(xiàn)在的上崗要求都是二本理工科項目經(jīng)驗兩年 專科三年左右 ，軟測門檻比較低，薪資待遇和開發(fā)差不多，推薦

培訓(xùn)-正厚軟件技術(shù)有限公司-程序員培訓(xùn)由南京正厚軟件技術(shù)有限公司提供。南京正厚軟件技術(shù)有限公司是一家從事“軟件研發(fā),項目外包,IT培訓(xùn),人力資源服務(wù),ISTQB認證”的公司。自成立以來，我們堅持以“誠信為本，穩(wěn)健經(jīng)營”的方針，勇于參與市場的良性競爭，使“正厚軟件,正厚實訓(xùn)基地,正厚軟件職業(yè)技能培訓(xùn)基地,軟件研發(fā) ”品牌擁有良好口碑。我們堅持“服務(wù)為先，用戶至上”的原則，使正厚軟件在教育、培訓(xùn)中贏得了眾的客戶的信任，樹立了良好的企業(yè)形象。 特別說明：本信息的圖片和資料僅供參考，歡迎聯(lián)系我們索取準確的資料，謝謝！同時本公司還是從事南京軟件研發(fā)聚合平臺，南京軟件開發(fā)培訓(xùn)，南京軟件測試的服務(wù)商，歡迎來電咨詢。