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肆如何選擇靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?
01找學(xué)員了解:
不管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么廣告宣傳,首先確定一點(diǎn)是不是**做這個(gè)培訓(xùn)的,實(shí)際培訓(xùn)的效果和終的就業(yè)怎么樣不是靠他們自己說的,這個(gè)就要去找一些在讀或者已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)員親自了解一下。
02薪資宣傳:
就業(yè)薪資宣傳,薪資動(dòng)不動(dòng)就達(dá)到一兩萬,南京**培訓(xùn)好學(xué)嗎,不務(wù)實(shí),即使技術(shù)再牛學(xué)的再好,這個(gè)行業(yè)的薪資也是和資歷經(jīng)驗(yàn)分不開的,也就是說工作時(shí)間越久薪資越高,南京**培訓(xùn)去哪學(xué),反之剛畢業(yè)甚至實(shí)習(xí)生,幾乎不存在1w 的薪資。
03師資團(tuán)隊(duì)建設(shè):
一些機(jī)構(gòu)就直接招一些年紀(jì)輕輕的講師,自己連項(xiàng)目都沒有做幾個(gè)來教學(xué)生,真是誤人子弟,就知道賺錢。值得注意的是,如果是一線開發(fā)下來的講師,大約也得有30-40多的年紀(jì),項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,這樣的機(jī)構(gòu)可行。
你需要吸引風(fēng)險(xiǎn)投資嗎?有趣的是,硅谷對NoSQL有偏見。這是因?yàn)楦杏X上NoSQL被認(rèn)為具有內(nèi)在的可伸縮性,并且RDBMS被認(rèn)為是不可伸縮的。記住,關(guān)鍵字是“感覺上”!
這種可擴(kuò)展性的感覺可能會(huì)讓投資者相信,你的軟件正處于正確的軌道上,準(zhǔn)備好接受大規(guī)模的采用,從而吸引他們的投資資金。
許多NoSQL公司本身就是風(fēng)投公司,這也給他們帶來了積極的偏見。
后,圍繞“NoSQL”的所有營銷活動(dòng)都有助于推動(dòng)投資者對你的產(chǎn)品的正面情緒。
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