主要是針對(duì)的工作崗位職責(zé)包含:收集和控制自己或群體的身心健康;評(píng)估自身或群體的身心健康和病癥安全隱患;開展自身或群體的健康管理咨詢與督促檢查;制訂自身或群體的健康教育計(jì)劃;對(duì)自身或群體開展身心健康維護(hù)保養(yǎng);對(duì)自身或群體開展健康教育知識(shí)和營(yíng)銷推廣;開展健康管理**性的科學(xué)研究與開發(fā)設(shè)計(jì);開展健康服務(wù)關(guān)鍵技術(shù)的成果評(píng)估。所述內(nèi)容企業(yè)存儲(chǔ)終解釋權(quán)，健康管理師報(bào)考日期，l新材料請(qǐng)留言版獲得。

身心健康服務(wù)就是依據(jù)自己健康管理檔案大部分的自行身心健康事務(wù)管理服務(wù)，它是建立在當(dāng)今生物學(xué)和信息化管理**性方法上，從社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、心態(tài)、生物的角度來對(duì)任何人進(jìn)行全l面的身心健康保障服務(wù)。它幫助、具體指導(dǎo)大伙兒獲得成功有效地把握與維修保養(yǎng)自身的身心健康。但傳統(tǒng)的醫(yī)l療清潔衛(wèi)生**技術(shù)已不能考慮到大伙兒日趨發(fā)展趨向的身心健康保障服務(wù)規(guī)定，因而，健康管理師變?yōu)橐粋€(gè)獨(dú)立職位就看上去很務(wù)必。

健康管理師成績(jī)有效期限為1年。依據(jù)《國(guó)家資格證書全國(guó)性統(tǒng)一評(píng)定工作中技術(shù)規(guī)范(實(shí)施)》第十六條：我省聯(lián)考健康管理師崗位的每科合格成績(jī)保留一年。在成績(jī)保留期限內(nèi)，學(xué)生可報(bào)名參加一次補(bǔ)考。不管多少級(jí)，若有成績(jī)不合格，則合格成績(jī)均保留一年。假如全部成績(jī)均不合格，或是全部成績(jī)合格(可得到資格證書)，都找不到考題成績(jī)保留是否的難題。省部級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)承擔(dān)審理學(xué)生明確提出的成績(jī)復(fù)核規(guī)定，成績(jī)復(fù)核時(shí)間不超出六個(gè)月。

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