什么是勞務(wù)分包制員工？

勞務(wù)分包指計(jì)件或者計(jì)時(shí)的方式把工程的勞務(wù)分包給勞務(wù)承包人，由工程承包人支付勞務(wù)報(bào)酬復(fù)。

也就是制：甲施工單位承攬工程后，自己買材料，勞務(wù)分包驗(yàn)收，然后另外請(qǐng)乙勞務(wù)單位負(fù)責(zé)找工人進(jìn)行施工，但還是由甲單位組織施工管理。

勞務(wù)派遣又稱人才派2113遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，分包勞務(wù)糾紛，由派遣勞工向要派企業(yè)（5261實(shí)際用工單位）給付勞務(wù)，勞務(wù)分包，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，勞務(wù)分包資質(zhì)，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要4102派企業(yè)（實(shí)際用工單位1653）之間。

**分包與勞務(wù)分包的區(qū)別？

**分包與勞務(wù)分包的區(qū)別？

勞務(wù)分包是指總承包人或**工程承包人（二者統(tǒng)稱為“勞務(wù)發(fā)包人”）將其施工任務(wù)中的勞務(wù)作業(yè)交由法定資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)（勞務(wù)承包人）完成的活動(dòng)。

與**分包相同之處有：

1、勞務(wù)承包人必須具有相應(yīng)資質(zhì)，在資質(zhì)等級(jí)范圍內(nèi)承攬工程；

2、勞務(wù)承包人必須親自完成分包工程；

3、勞務(wù)承包人就其施工內(nèi)容對(duì)勞務(wù)發(fā)包人負(fù)責(zé)；

4、必須接受勞務(wù)發(fā)包人的質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理。

1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件。核查注冊(cè)資本和經(jīng)營(yíng)范圍是否滿足資質(zhì)的申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)。

2、證件原件。核查企業(yè)法人（經(jīng)理）件；企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人件、件及業(yè)績(jī)證明；

3、從業(yè)人員證件原件。按建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中明確的中、工人員比例，抽查50%的中、工和上崗證書。

人員材料：

1.企業(yè)法人：、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、任職文件、照片1寸2張；

2.企業(yè)經(jīng)理：、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、任職文件、照片1寸2張；

3.企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人：、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、任職文件、照片1寸4張、碼、書、明、個(gè)人業(yè)績(jī)證明（根據(jù)資質(zhì)要求提供）；

4.企業(yè)注冊(cè)人員：、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)證（轉(zhuǎn)注冊(cè)人員：注冊(cè)證、注冊(cè)章）退工單、照片1寸2張，2寸2張；

5.企業(yè)高、中級(jí)工程師：、學(xué)歷、職稱、明，個(gè)人業(yè)績(jī)證明（根據(jù)資質(zhì)要求提供）；

6.企業(yè)中級(jí)技術(shù)人員：，職業(yè)技能證書；

7．企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員：，學(xué)歷，經(jīng)考核取得的崗位證書；

8.以上所有人員社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)證明材料：申報(bào)到當(dāng)月的扣費(fèi)憑證，企業(yè)資質(zhì)申報(bào)人員核定表。

勞務(wù)分包驗(yàn)收-景成企業(yè)管理(在線咨詢)-勞務(wù)分包由貴州景成企業(yè)管理有限公司提供。貴州景成企業(yè)管理有限公司位于貴陽(yáng)市花果園國(guó)際中心2號(hào)樓2713號(hào)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中拼博和發(fā)展，目前景成企業(yè)管理在其它中享有良好的聲譽(yù)。景成企業(yè)管理取得商盟認(rèn)證，我們的服務(wù)和管理水平也達(dá)到了一個(gè)新的高度。景成企業(yè)管理全體員工愿與各界有識(shí)之士共同發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。