銷售人員需要良好的溝通能力。溝通很重要，是交際的開始。如何做到有效溝通— 主動出擊!做銷售的首先要把自己推銷出去，而在拓展培訓(xùn)過程中，隊友大多來自全國各地，需 要我們主動交流，兒童戶外拓展，盡快的在短時間內(nèi)融入團體，讓大家記住你，記住你的行業(yè)，給大家留下深刻 印象，這些都是拓展培訓(xùn)會教會你的。拓展訓(xùn)練會讓銷售人員深切地認識到了膽量勇氣、方法技巧與成功的關(guān)系。缺乏勇氣與你 的客戶接觸，缺乏膽量給你的客戶投資，沒有對口的方法與客戶溝通，那客戶只會離你越來越遠 ，成功也就遙遙無期。

 因為拓展訓(xùn)練不同于日常體育鍛煉，學(xué)員們需要承受更大的運動量和運動強度，承受身體、生理、心理等方面更大的壓力;需要更深刻地認識自我，挖掘自身的潛力，有時甚至需要挑戰(zhàn)自己的極限;在拓展訓(xùn)練比賽中，需要密切的團隊合作，默契的配合，高度的集體意識。戶外拓展訓(xùn)練通過豐富的團隊協(xié)作等互動元素以及體驗項目，能夠確立自信并發(fā)掘自身潛能，樹立相互配合和團隊協(xié)作的意識，戶外拓展活動，促進團隊在面對分歧和困難時的處理能力，樹立良好的支持團隊意識。年齡的結(jié)構(gòu)不同其實也是思想和思維方式的不同，這是不同年代所接受的文化環(huán)境以及觀念所形成的，例如年紀稍微偏大的70等年代的更加的傾向于軍事類的拓展.

 ，因此，有的員工都參加過好幾次了，實際上沒有參加過拓展訓(xùn)練的人數(shù)比例還要高，當然，沒有組織過拓展訓(xùn)練的企業(yè)和組織有各種各樣的原因，暫時沒有能力來參加拓展訓(xùn)練。將其概念界定為一個新型的學(xué)習(xí)方法，把學(xué)員帶到野外或是特定的場景中，利用特別設(shè)計的項目，戶外拓展運動，使團隊或個人在任務(wù)中接受考驗，在解決問題的過程中鍛煉意志，提高心理素質(zhì)，培養(yǎng)正確的人生態(tài)度和團隊意識。拓展訓(xùn)練實際上是一種有針對性的過程。培訓(xùn)前進行嘗試調(diào)研，絕i不以通用方案給客戶，前移性：沒有為訓(xùn)練團隊進行嘗試引導(dǎo)和定位前，合肥戶外拓展，絕i不開始項目的實施，訓(xùn)練中沒有完成現(xiàn)場感受與工作改善充分結(jié)合前，絕i不盲目開始其他項目，訓(xùn)練后沒有充分評估、總結(jié)和建議前，不視為結(jié)束。

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