年齡的結構不同其實也是思想和思維方式的不同，這是不同年代所接受的文化環(huán)境以及觀念所形成的，戶外拓展價格，例如年紀稍微偏大的70等年代的更加的傾向于軍事類的拓展.克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的意志力;挖掘自身潛能，重新認知自我，增強自信;啟發(fā)創(chuàng)新思維，提高解決問題的能力;通釋放工作壓力，改變自我心態(tài)

 ;調適身心狀態(tài)，直觀的面對工作于生活的挑戰(zhàn);改善人際關系，融洽的群策群力。意志品質是現(xiàn)代人不可缺少的一項重要心理素質。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，社會各個領域的競爭加劇，對人的意志品質的要求也越來越高。一個意志薄弱的人，很難在競爭如此激烈的社會中立足，更難在事業(yè)上有所作為。

 增強團隊溝通協(xié)調力和凝聚力，并在此過程中培養(yǎng)學員之間的互動性和主動性。天牛星顧問式拓展培訓強調學員自主去“策劃“，自主去“感受“，而不僅僅是被動的受教。從而，黃山戶外拓展，快速調動員工積極性，幫助企業(yè)解決實際管理問題，提高個人效率、團隊效率、企業(yè)效率。同事之間也許也有小摩擦，進行一次拓展訓練不僅可以提高員工進取心，積極性，也能讓員工之間友好起來。也充分體現(xiàn)了公司對員工的重視與培養(yǎng)。由此充分可見現(xiàn)代社會中，拓展訓練的重要性。

   但是遇到不同的拓展公司、不同的教官教練，所獲得的收益也是有很大差異的。我們不缺好的戶外拓展項目，我們缺的有實力負責任的拓展公司，有責任感有能力的訓練教官，這樣才能發(fā)揮出效果來。

 通過戶外拓展訓練，學員在以下方面將有顯著的提高：認識自身潛能，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，青少年戶外拓展，提高解決問題的能力;認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心;更為融洽地與群體合作。在工作中，成功來自每個人的努力和貢獻，成功是協(xié)作的結晶;共享成功的經驗，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。一個人的力量是渺小的、集體的力量是非常龐大的。

 ，因此，有的員工都參加過好幾次了，實際上沒有參加過拓展訓練的人數比例還要高，當然，沒有組織過拓展訓練的企業(yè)和組織有各種各樣的原因，暫時沒有能力來參加拓展訓練。

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