ISO三級(jí)體系認(rèn)證流程：簽訂合同 - 咨詢材料（內(nèi)部審核） - 機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)審核 - 整改 - 頒發(fā)證書。建議去大公司做。你的問題太不切實(shí)際了。我想它沒用。 1.關(guān)于成本。認(rèn)證行業(yè)是一個(gè)相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。通過聯(lián)系多個(gè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)可以獲得更合理的報(bào)價(jià)。組織可能需要更加關(guān)注所支付的成本與獲得的認(rèn)證質(zhì)量之間的平衡。組織選擇的認(rèn)證機(jī)構(gòu)的級(jí)別可以在一定程度上反映組織的級(jí)別。 2.認(rèn)證的價(jià)值。目前對(duì)管理體系認(rèn)證的看法很多。認(rèn)證的價(jià)值與組織認(rèn)證的目的有關(guān)。當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)，價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。這些現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的要求對(duì)行業(yè)要求不是很高。 3.關(guān)于認(rèn)證機(jī)構(gòu)的水平。確實(shí)存在差異?？梢詮耐恍袠I(yè)中更好的組織，更好的供應(yīng)商和客戶的認(rèn)證機(jī)構(gòu)開始。考慮選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu)。組織也可以定期更改認(rèn)證機(jī)構(gòu)以獲得另一種觀點(diǎn)。通常，如果是單個(gè)系統(tǒng)，通常約為1個(gè)月，ISO14000認(rèn)證本地機(jī)構(gòu)，第三個(gè)系統(tǒng)約為2-3個(gè)月。 ISO三系統(tǒng)認(rèn)證證書的有效期有多長(zhǎng)，由企業(yè)的實(shí)際合作決定？ iso系統(tǒng)認(rèn)證證書有效期為三年，每年需要進(jìn)行年度審核?？稍谌甑狡诤筮M(jìn)行審核。

ISO9001認(rèn)證實(shí)施好處

競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

ISO 9001 應(yīng)當(dāng)由zui高管理層領(lǐng)導(dǎo)，確保***管理層能夠?qū)ζ涔芾眢w系采取戰(zhàn)略性的做法。我們的評(píng)估和認(rèn)證過程確保業(yè)務(wù)目標(biāo)持續(xù)納入您的流程中，我們的工作實(shí)踐確保您能夠?qū)崿F(xiàn)資產(chǎn)zui大化。

改進(jìn)企業(yè)績(jī)效

ISO 9001 幫助您的管理者提高組織績(jī)效，將不使用管理體系的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拋于身后。 通過認(rèn)證，還可以便于衡量績(jī)效并更好地管理營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)。

國(guó)創(chuàng)科技獲得了中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的“新年禮品”—— ISO9001：2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司自成立以來，一直秉承“以價(jià)值為本，注重細(xì)節(jié)，質(zhì)量至上”的發(fā)展理念，積極引進(jìn)ISO9001質(zhì)量管理體系，開展符合標(biāo)準(zhǔn)化要求的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，過程和標(biāo)準(zhǔn)化。通過培訓(xùn)，宣傳，全章設(shè)置，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制，內(nèi)部審查等方式，建立了20多名內(nèi)部審計(jì)人員，ISO14000認(rèn)證本地公司，提升員工的責(zé)任感，管理意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，進(jìn)一步控制風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)綜合科學(xué)。公司。管理和后續(xù)衛(wèi)***展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在公司全體員工的共同努力下，經(jīng)過近一年的系統(tǒng)準(zhǔn)備和調(diào)試，公司順利通過了質(zhì)量認(rèn)證**組文件審核，流程審核和現(xiàn)場(chǎng)抽樣的多元化外部綜合審核。 9001是質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)BS5750（BSI）的轉(zhuǎn)型，BS5750是迄今為止***成熟的質(zhì)量框架，并被全球161個(gè)國(guó)家的750，000多個(gè)組織使用。 ISO9001不僅為質(zhì)量管理體系樹立了標(biāo)準(zhǔn)，也為整體管理體系樹立了標(biāo)準(zhǔn)。它通過提高客戶滿意度，員工積極性和持續(xù)改進(jìn)來幫助組織取得成功。