博才人力資源-降低人力資源成本，提高人事管理效益

勞務(wù)派遣的社會化管理，使您的單位只需按照市場標(biāo)準(zhǔn)以及員工工作業(yè)績，向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)支付員工薪資和保險等費(fèi)用。同時，人力資源公司的高xiao、**可以助力您單位在獲取更廣泛的社會資源的同時，全mian提升人力資源管理水平，實(shí)現(xiàn)人事管理的事半功倍。對政策法規(guī)的熟悉和掌握，勞務(wù)派遣中心，讓我們可以幫助您在實(shí)際操作中合理規(guī)避勞動糾紛；豐富的操作經(jīng)驗和**的實(shí)操技能，讓我們可以在與員工對接的每一個細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，將各種風(fēng)險防患于未然；同時，在派遣機(jī)制中，勞動糾紛在法律上是由我們與派遣員工之間處理，您只需予以協(xié)助，免除了您直接處理糾紛的麻煩。

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規(guī)法人企業(yè)，是一家國內(nèi)領(lǐng)xian的**提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣、人事代理、勞務(wù)外包、代培代辦各類職業(yè)資格證書、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓(xùn)的性公司。歡迎有意者致電詳細(xì)咨詢。

博才人力資源-電信行業(yè)中的勞務(wù)派遣

在電信行業(yè)，勞務(wù)派遣員工主要分布在營業(yè)廳、一線裝維、擺攤營銷、呼叫中心等崗位。2012年底，中國移動正式工為18.2萬人，勞務(wù)派遣方案，而勞務(wù)工高達(dá)33.5萬人，勞務(wù)工比例高達(dá)64.7%。經(jīng)過一系列調(diào)整，2014年底，中國移動正式工為24.2萬人，勞務(wù)派遣聯(lián)系電話，勞務(wù)工為23.8萬人。勞務(wù)工比例接近49.5%，仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)超標(biāo)。

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《勞動合同法》規(guī)定勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，勞務(wù)派遣，但是實(shí)踐中往往勞務(wù)派遣單位與用工單位的勞務(wù)派遣協(xié)議只有一年甚至更短，這樣導(dǎo)致被派遣勞動者在派遣協(xié)議到期后變成失業(yè)者，為了保護(hù)被派遣勞動者的利益，勞動合同法規(guī)定被派遣勞動者在無工作期間，派遣單位應(yīng)向勞動者支付報酬的義務(wù)。

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