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人事服務(wù)價(jià)值
◆ 提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率:精簡(jiǎn)人事管理架構(gòu),簡(jiǎn)化人事工作流程,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。
◆ 降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn):嚴(yán)格規(guī)范的人事管理流程,人力資源管理,規(guī)范勞動(dòng)合同管理設(shè)施,預(yù)防和減少 勞動(dòng)爭(zhēng)議,大幅度降低相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
◆ 提升企業(yè)利潤(rùn)表現(xiàn):勞務(wù)派遣縮減企業(yè)編制,提升人均利潤(rùn),人力資源管理的概念,助力企業(yè)上市。
人事代理有利于企業(yè)人事管理的規(guī)范化。發(fā)展人事代理,將有利于企業(yè)形成科學(xué)的、較為規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)人事管理制度。
哪些情形出現(xiàn),勞動(dòng)合同終止呢?
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的;
3、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
4、勞動(dòng)者,廣西人力資源,或者宣告或者宣告失蹤的;
5、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
6、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。
主營(yíng)業(yè)務(wù)為勞務(wù)派遣、提供工人、報(bào)紙招工、民工酒店
廣西南寧聯(lián)吉厚信人力資源有限公司是一家經(jīng)工商、人社等主管部門審核批準(zhǔn)的勞務(wù)服務(wù)公司。公司立足南寧,**從事社保和代繳(免收服務(wù)費(fèi))、勞務(wù)派遣、委托招聘、人事、代發(fā)工資、**酒店人力資源外包等業(yè)務(wù)。
人力資源(Human Resource ,人力資源開發(fā)與管理,簡(jiǎn)稱HR),有三個(gè)層次的涵義。指在一個(gè)國(guó)家或地區(qū)中,處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過(guò)勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之和?;蛘弑硎鰹椋阂粋€(gè)國(guó)家或地區(qū)的總?cè)丝谥袦p去喪失勞動(dòng)能力的人口之后的人口。人力資源也指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。
企業(yè): 南寧聯(lián)吉厚信人力資源服務(wù)有限公司
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