任職條件

《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件：

擔(dān)任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

具備下列部門之一的條件

生產(chǎn)、技術(shù)管理部門

①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。

②能夠靈活運用本**的基礎(chǔ)理論知識和**技術(shù)知識，熟悉本**國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實踐經(jīng)驗，取得有實用價值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。

④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

通常所說的工程師，是指中級工程師。工程師職稱是要上級主管部門評定，全國通用。其中，要考中級英語職稱考試和應(yīng)用計算機(jī)考試。

在歐洲大陸一些國家，工程師稱謂的使用被法律所限制，必須用于持有學(xué)為的人士，高等職稱代辦多少錢，而其他沒有學(xué)為人士使用，屬于為法。在美國大部份州及加拿大一些省份亦有類似法律存在，通常只有在**工程考試取得合格才可被稱為工程師，而法律的范圍一般只在蓄意欺詐的情況下才會執(zhí)行。

隨著我國市場的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)師、工程師制度的不斷完善，職稱在各領(lǐng)域中起著越來越重要的作用，比如職位晉升、工資晉級、職業(yè)資格考試、建設(shè)企業(yè)申辦資質(zhì)、外省人員戶籍調(diào)配等方面，都成為必需剛性條件。為滿足市場需求，充分調(diào)動經(jīng)濟(jì)組織**技術(shù)人員的積極性，相關(guān)職能部門一直努力開展工程造價及相關(guān)**技術(shù)人才職業(yè)交流工作，高等職稱代辦服務(wù)，鋪開大家的職業(yè)化之路，高等職稱代辦，使大家能更好地為祖國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出較大程度的奉獻(xiàn)與服務(wù)?，F(xiàn)實的情況是，工程造價**的畢業(yè)生剛剛從學(xué)校進(jìn)入社會，缺乏工作經(jīng)驗、實際操作能力不足等，需要企業(yè)方提供實習(xí)、培訓(xùn)等實際業(yè)務(wù)操作能力。而造價行業(yè)的企業(yè)則普遍存在規(guī)模較小、從事造價咨詢工作的人員缺乏、工作強(qiáng)度大等種種原因，他們不具備為畢業(yè)生提供培訓(xùn)的能力。另外，接受工程造價咨詢業(yè)務(wù)的造價**人員，往往需要獨立進(jìn)行項目預(yù)算等工作，而一名有能力獨立從事工程造價工作的**人員，至少需要3年的預(yù)算工作經(jīng)驗。另外，從預(yù)算員到工程師，高等職稱代辦哪家好，又是一個艱辛而漫長的過程，需要的造價預(yù)算工作經(jīng)驗、學(xué)歷的硬性條件要求，還需要有應(yīng)試能力和繼續(xù)學(xué)習(xí)能力。這是一個不可逾越的自我成長與自我超越的歷程。

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