工作服還展現(xiàn)統(tǒng)一的美。有人會(huì)說(shuō)，有個(gè)性才叫美，時(shí)髦、流行才叫美。在東方，往往以統(tǒng)一、整齊、大方、對(duì)稱為美。為何國(guó)慶的時(shí)候，那些儀仗隊(duì)的不但統(tǒng)一著裝，就連身高、體形都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)在工作現(xiàn)場(chǎng)或走在街上，看見(jiàn)我們員工穿著工裝，總會(huì)引起我們的注意和自豪，即便不相識(shí)，心里也有種親切感。因?yàn)槲覀冎?，那一定是和自己在同一企業(yè)工作，有一種“不是親人卻似親人”的感情。要求統(tǒng)一著裝!這是因?yàn)橹剖交墓ぷ鞣?，男士工裝訂做批發(fā)，有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律，強(qiáng)化企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，營(yíng)造良好企業(yè)秩序。

云南麗雅服飾有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的**服裝定做公司，制衣廠生產(chǎn)多個(gè)品種的工作服:西裝、職業(yè)裝、時(shí)裝、休閑裝，襯衫；保安服，消防服，反光馬甲；工裝、校服；唐裝、旗袍、晚禮服；舞臺(tái)裝，酒店服、餐飲娛樂(lè)服飾等服裝。

定做一套工作服，首先要考慮的是實(shí)用性、舒適度、美觀度。

上衣、褲子同一種顏色。因?yàn)楣ぷ鞣裱瓏?yán)謹(jǐn)、耐臟等特點(diǎn)，所以定做工作服不宜選用花色或艷色。

為工作服進(jìn)行色彩搭配時(shí)，在總體上要堅(jiān)持“三色原則”。同穿著的襯衫、領(lǐng)帶、鞋襪，包括工作服款式本身在內(nèi)，其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。這種做法，可使配色的效果**。

工作服款式大體上有藍(lán)、灰、棕、黑等幾種。藍(lán)色的工作服表示嚴(yán)謹(jǐn)，灰色的工作服表示嚴(yán)肅，棕色的工作服表示值得信賴，黑色的工作服表示沉穩(wěn).

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一、我們?yōu)槭裁匆ㄗ龉ぷ鞣?/span>

1、能夠樹(shù)立企業(yè)形象，提升品牌度。員工穿著統(tǒng)一工作服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的制勝法寶。

2、提高企業(yè)凝聚力，向心力穿著統(tǒng)一工作服能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，男士工裝訂做廠家直銷(xiāo)，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力 以及員工和員工之間和協(xié)作力。

3、創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化。工作服是穿在人身上的，不僅能反映職工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出公司的文明內(nèi)在。如深色調(diào)和樣式保守的制服體現(xiàn)的是公司的穩(wěn)健作風(fēng)，而色彩亮麗、款式時(shí)尚的工作服能體現(xiàn)公司的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。

4、規(guī)范員工行為，便于統(tǒng)一管理，提高工作效率。穿上工作服的員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，工作服是自律、**以及忠于職守的體現(xiàn)，這無(wú)疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。由此可見(jiàn)，工作服的價(jià)值和意義還是很重大。

5、不用的面料有各自不用功能?？梢愿鶕?jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，男士工裝訂做報(bào)價(jià)，應(yīng)該選用耐磨性面料;電子公司，曲靖工裝訂做，應(yīng)該選用防靜電面料。工作服在定制時(shí)先選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達(dá)到是實(shí)用功能，不同的布料，確保經(jīng)久耐穿。

6、統(tǒng)一采購(gòu)，批量生產(chǎn)，降低成本低。職道工裝工裝制服：企業(yè)統(tǒng)一采購(gòu)工作服，同時(shí)批量生產(chǎn)，既對(duì)我們生產(chǎn)高制度效率，又能為你公司降低成本。

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