軟件測試已有了行業(yè)標準(IEEE/ANSI )，1983年IEEE提出的軟件工程術(shù)語中給軟件測試下的定義是：“使用人工或自動的手段來運行或測定某個軟件系統(tǒng)的過程，軟件測試工程師培訓(xùn)，其目的在于檢驗它是否滿足規(guī)定的需求或弄清預(yù)期結(jié)果與實際結(jié)果之間的差別”。這個定義明確指出:軟件測試的目的是為了檢驗軟件系統(tǒng)是否滿足需求。它再也不是一個一次性的，而且只是開發(fā)后期的活動，而是與整個開發(fā)流程融合成一體。軟件測試已成為一個**，需要運用專門的方法和手段，培訓(xùn)軟件測試，需要專門人才和**來承擔。

b) 出差。

我本人上有老、下有小，不愿經(jīng)常出差。不過我知道很多人喜歡出差。所以無論喜不喜歡出差，問一問還是有好處的。這條算做企業(yè)文化，有些勉強，但也沒別的更好的地方歸類。暫且放這吧。

c) 考勤。

工作十幾年，絕大部分時間沒打卡上過班。所以事先問清楚考勤制度，心理上好做個準備。這條跟企業(yè)文化還是有很大關(guān)系的。本人還是喜歡彈性工作制。

d) 培訓(xùn)。

企業(yè)是不是給員工提供不同形式、內(nèi)容的培訓(xùn)能看出這個企業(yè)是不是以人為本，給員工提供職業(yè)發(fā)展的路徑和機會，而不是只會一味地使喚人。

e) 團隊建設(shè)。

我原來的公司會經(jīng)常搞一些團隊建設(shè)活動。比如：Team Lunch、郊游、拓展、年會等等。這也是企業(yè)文化的一種表現(xiàn)。只知道讓我埋頭苦干的企業(yè)，我想不是我理想中的企業(yè)。

f) 同事關(guān)系。

此問題一般得到的都是正面的回答。所以問不問都行。但是至少在試用期里要關(guān)注這件事情。在團結(jié)和融洽的團隊內(nèi)工作，心情會很不錯。

在軟件測試工具平臺方面，商業(yè)化的軟件測試工具已經(jīng)很多，如捕獲/回放工具、Web測試工具、性能測試工具、測試管理工具、代碼測試工具等等，這些都有嚴格的版權(quán)限制且價格較為昂貴，但由于價格和版權(quán)的限制無法自由使用，當然，南京軟件測試，一些軟件測試工具開發(fā)商對于某些測試工具提供了Beta測試版本以供用戶有限次數(shù)使用。幸運的是，在開放源碼社區(qū)中也出現(xiàn)了許多軟件測試工具，已得到廣泛應(yīng)用且相當成熟和完善。
軟件測試工程師培訓(xùn)-正厚軟件-南京軟件測試由南京正厚軟件技術(shù)有限公司提供。南京正厚軟件技術(shù)有限公司（www.njzhenghou.com）位于南京鼓樓區(qū)湖南路16號5樓。在市場經(jīng)濟的浪潮中拼博和發(fā)展，目前正厚軟件在教育、培訓(xùn)中享有良好的聲譽。正厚軟件取得商盟認證，我們的服務(wù)和管理水平也達到了一個新的高度。正厚軟件全體員工愿與各界有識之士共同發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。同時本公司（www.ithyrjgszpdt.cn）還是從事IT行業(yè)軟件公司招聘動態(tài)，IT技能培訓(xùn)，IT教育的服務(wù)商，歡迎來電咨詢。