主管辦公室的辦公桌要注意什么鋼制結構與帶檔板的辦公家具家私

辦公室一定要擺的端端正正，不適合斜擺在屋角，有很多主管喜歡將辦公室的辦公桌，斜擺在屋角，坐久了，不但自己的心里不容易平衡，也影響領導的正確性，并且會產生部屬離心，各自為政，不協(xié)調合作，會影響管理的效率。辦公桌的后面適合有墻，不適合有門。

房子的后面更適合有高大的工廠或靠山，而不適合背水或者辦公室后面是低洼之地，辦公桌要避免與辦公室的門成直沖，這些都是做主管的應有的常識，有屬于心理的作用，有的是屬于磁向與磁應的，并不是什么不的問題。

如果您認為業(yè)務不振，副主任不與您合作，員工怨聲載道，糾紛與不幸此起彼伏，不妨看看自己辦公室的方位和辦公桌的方向有沒有不對的地方？

如果確有不合，不妨選個吉日大掃除，將房間調整調整，將辦公桌換個方向。別以為其他人會反對，如果從此以后求得大家心理上的平安和業(yè)務上的發(fā)展，就是被其他人議論這是風水（風水是科學不是），又何必去計較？

如果您平時注意社交關系網的培養(yǎng)與建立，鋼制結構與帶檔板的辦公家具家私，沒有人會開你的玩笑讓您為難。不過自己必須行的正坐的端，如果您對婚姻家庭不忠或者賺的都是觸犯法律不正當的橫財，因此搞得一團糟，那是自作孽不可救，就算是占的位向，恐怕也無法保您平安。

辦公家具的藝術性與功能性鋼制結構與帶檔板的辦公家具家私

人體工程學在發(fā)展的今天，它的結構性與功能性已經保持到了平衡階段，但是光靠這些是完全不行的，我們需要一種在空間運用上具有現(xiàn)代科技的美學，在立體空間中具有穩(wěn)定性，但同時又必須保證辦公室家具的質量，并且能在辦公系統(tǒng)這個閉環(huán)中，提供多種服務的結構。

但往往伴隨著好的思路也會遇見特別的難題，例如辦公設備的逐漸增加，桌面變得堆積起來，無數的電線也隨之而來，這一問題的考慮與方案變成是否是一家成熟的辦公家具公司的標準，我們歐林家具會根據客戶現(xiàn)場環(huán)境進行定點，然后一體式走線，讓您多花一分錢。購買辦公家具實戰(zhàn)注意事項重要的一點就是：理性購買，應根據企業(yè)自身不同的規(guī)模、水平、經濟實力來決定。

如何購買辦公家具？質量、價格、設計、服務等諸多因素，究竟孰重孰輕？誠然，不同的企業(yè)，價值觀不同，取舍自然不同。沒有標準答案，只有是否適宜自己。辦公家具服務商的建議：高標準的解決方法是以是否符合本公司（組織）的價值觀為標準。

1、跨國公司、位于金字塔尖的企業(yè)，很多購買歐美的家具，用以彰顯公司的顯赫地位，也是符合價值觀的選擇。買得起；雖耗資巨大，卻也物有所值。

2、少數創(chuàng)業(yè)之初的小企業(yè)資金緊張，要花錢的地方多，只有選擇低價格的產品，雖是無奈之舉，卻也是符合價值觀的理性之選。

3、大多數大中型企業(yè)、發(fā)展中企業(yè)，可以考慮的因素就比較多了，就看除了家具本身的使用價值以外，還看重什么因素了。要表達潮流時尚的因素，就要將設計放在前位考慮；想表達務實的文化，就要考慮質價比合理；也有不少公司要求良好的售后服務。

4、辦公家具不同于其它單一產品，它既是一個系統(tǒng)工程，又包含著很多服務的成分。既要考慮的問題、宏觀的問題，又要考慮具體的問題、微觀的問題。**認為，好的辦公家具是設計定制出來的；只有設計定制才能充分個性化，創(chuàng)造獨特的文化價值。而設計又包涵平面設計、整體風格款式的設計、具體特殊家具的設計。

2019年華為以7212.02億營業(yè)收入，鋼制結構與帶檔板的辦公家具家私批發(fā)的商場，再次蟬聯(lián)榜首，這已經是華為第四次蟬聯(lián)“中國民企500強”榜首了。谷歌僅2018年營業(yè)額就達到了1368.19億美元?？吹竭@些數值我們



中小型企業(yè)老板會覺得這是個天文數字，是不能企及的高度，不，小編想告訴你，這些企業(yè)也是一步步走出來的。他們制勝的秘訣便是企業(yè)文化。

不同企業(yè)有不同的企業(yè)文化，其中工作環(huán)境便是企業(yè)文化的重要體現(xiàn)。例如華為為的“狼文化”，辦公環(huán)境中處處可見的不是咖啡甜點而是會議室打印機，員工受到辦公環(huán)境的影響自然而然的將“兢兢業(yè)業(yè)”刻在了腦子里。而谷歌倡導的是“快樂健康，工作卓有成效”，在谷歌的辦公環(huán)境中處處可以感受到舒適和有趣，也因此谷歌的員工們會更愿意呆在他們的辦公室，在這樣的環(huán)境下會激發(fā)出更多的創(chuàng)造力。

蓋洛普近期發(fā)布的全球辦公場所狀況表明：全世界范圍內，只有11%的員工在工作中感到投入和被鼓舞，對辦公場所也更為滿意；相反，對辦公環(huán)境強烈不滿意的員工中，鋼制結構與帶檔板的辦公家具家私展廳可看，有63%的員工缺乏敬業(yè)度。由此可見的辦公環(huán)境除了辦公氛圍這種軟件來說，鋼制結構與帶檔板的辦公家具家私的廠家與工廠與生產廠家，更為重要的是電腦，桌椅這些硬件設施。舒適的辦公環(huán)境使得員工心情更加舒暢，也會帶來更高的工作效率。

據調查辦公環(huán)境對員工的行為和表現(xiàn)有著很大的影響。特別是對于年輕的90后，00后員工來說，工作對于他們來說已經不再是一個時間段，也不僅僅局限在一個地點，工作儼然成為了生活的一部分，甚至是能力和創(chuàng)造力的一種展現(xiàn)方式，也是自身價值的實現(xiàn)途徑，那么若想讓這些年輕的員工可以將更多的創(chuàng)造力和熱情投入到工作中，我們不妨從辦公環(huán)境開始，或許你剛好需要從他們腳下那一小片地面開始，為他們腳下的那一方天地鋪上地毯，給年輕的他們帶來溫暖，帶來舒適，讓他們可以感受到自己是被重視的，是公司不可缺少的一員。

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