建設工程的勞務分包

（一）勞務分包的概念

依據(jù)《辦法》第五條規(guī)定，勞務分包，勞務分包，又稱勞務作業(yè)分包，是指施工總承包企業(yè)或者**承包企業(yè)將其承包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務分包企業(yè)完成的活動。

《人民建設工程施工合同解釋的理解和適用》中指出，勞務作業(yè)分包是將簡單勞動從復雜勞動剝離出來單獨進行承包施工的勞動，因此，總承包人與勞務作業(yè)發(fā)包人及分包人與勞務作業(yè)承包人之間既不是勞務關系也不是勞務合同關系，勞務分包范圍，而是建設工程施工合同關系。

關于**工程分包與勞務分包的區(qū)別之探討

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（二）勞務分包的相關規(guī)定

1.依據(jù)建設部《建筑業(yè)勞務分包企業(yè)》的規(guī)定，勞務作業(yè)分包包括木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)等13種類別，勞務分包，每種作業(yè)的承包人都分別應當具備相應的資質(zhì)等級標準及作業(yè)的具體范圍。

2.勞務分包由勞務發(fā)包人與勞務承包人通過勞務合同約定。勞務承包人必須自行完成所承包的任務。

3.勞務分包承包人應當按照勞務分包合同的約定對其承包的工程勞務作業(yè)向勞務分包發(fā)包人負責，勞務分包發(fā)包人和承包人就工程勞務作業(yè)部分對建設單位承擔連帶責任。

建筑勞務分包資質(zhì)辦理條件

（一）企業(yè)法定代表人對所提供的資料真實性負責；

（二）申報材料中的復印件應當用原件等大復印，不得提供電子掃描件。

（三）申請材料須個人簽字的，應當由本人簽字；申報材料應當加蓋申請單位公章。資料應當附上總目錄、逐頁編寫頁碼并按照綜合資料、人員資料的次序裝訂。資料的厚度一般不超過2厘米，可裝成一冊或多個分冊，勞務分包資質(zhì)辦理，建議采用軟封面封底。

（四）申請資料必須數(shù)據(jù)齊全、填表規(guī)范、印鑒完整、字跡清晰。正式受理后，所有資料一律不得更換、修改、退還。

（五）以下情況不予受理：

1、申報材料填報不全、不符、人員與其他企業(yè)重復的；

2、申報材料雖滿足標準，但核查時發(fā)現(xiàn)事實與申報材料不符的；

3、近一年來企業(yè)有違規(guī)行為或嚴重不良行為記錄的；

4、網(wǎng)上填寫內(nèi)容與申報材料不符的。

比如，工地上要挖一個坑，現(xiàn)在企業(yè)把挖坑的業(yè)務以10萬元分包給勞務公司，這種情況下，對方派多少人來挖是對方的事，采用什么方式挖也是對方的事；將來，等坑挖好之后，企業(yè)去驗收合不合格，如果合格了就給他10萬元勞務費，這個叫勞務分包。

從上面的舉例可以看出在合同內(nèi)容、金額定價、組織管理上勞務派遣服務和勞務分包就有區(qū)別：首先，勞務分包屬于建筑行業(yè)，勞務分包是根據(jù)干的工程量核算付款，一般不用管分包單位怎么干活的，組織管理工作都是由分包方自己做。但是勞務派遣的則不同，勞務派遣屬于現(xiàn)代服務業(yè)，派遣的員工要由被派遣單位指導、組織、安排工作，用工企業(yè)和勞務派遣公司協(xié)商按照員工數(shù)量每月多少錢付款，由勞務派遣公司給付款方開具。

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