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6S管理工作是企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的重點(diǎn),推行6S管理才是企業(yè)得以發(fā)展的關(guān)鍵。
6S是什么意思?
a)6S整理:工作現(xiàn)場(chǎng),南京6s管理,區(qū)別要與不要的東西,只保留有用的東西,撤除不需要的東西;
b)6S整頓:把要用的東西,按規(guī)定位置擺放整齊,并做好標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理;
c)6S清掃:將不需要的東西清除掉,保持工作現(xiàn)場(chǎng)無垃圾,無污穢狀態(tài);
d)6S清潔:維持以上整理、整頓、清掃后的局面,使工作人員覺得整潔、衛(wèi)生;
e)6S素養(yǎng):通過進(jìn)行上述4S的活動(dòng),讓每個(gè)員工都自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,做到“以廠為家、以廠為榮”的地步。
什么是6S管理?
6S管理?整理(Seiri)
一般企業(yè)在開展6S管理活動(dòng)的步驟:
(1)、決策——誓師大會(huì);
(2)、組織——文件“學(xué)習(xí)”、推委會(huì)、推行辦、推行小組成立,各級(jí)部門周三下班前各小組名單報(bào)推行辦。
(3)、制訂方針、目標(biāo)——6S推行計(jì)劃方針是規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)物,提高員素質(zhì),需作標(biāo)識(shí)牌,6S精益管理,在車間懸掛;
國(guó)內(nèi)有很多企業(yè)認(rèn)為推行6S管理工作很難,其實(shí)推行并不難,我們都知道市場(chǎng)中有很多6S咨詢公司。企業(yè)通過聘請(qǐng)**的6S咨詢公司,經(jīng)過6S培訓(xùn)輔導(dǎo),企業(yè)員工可以了解6S管理,幫助企業(yè)進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的提升,能夠更加有效的提升企業(yè)6S管理活動(dòng)推行的成功率。
企業(yè)怎樣推行6S管理?以上就是精卓6S咨詢公司的相關(guān)介紹,6S管理作為一種有效的現(xiàn)場(chǎng)管理工具,必需持之以恒地堅(jiān)持使用做到了"規(guī)范化管理"。同時(shí)也說明了"只要行動(dòng),就有成績(jī)"。
K公司與香港某公司洽談中的合資項(xiàng)目,是在K公司引進(jìn)新的數(shù)字印刷設(shè)備和工藝,車間6s管理,同時(shí)改造公司的印刷信息系統(tǒng)。
然而,與港商的合資談判進(jìn)行得并不順利。對(duì)方對(duì)K公司的工廠管理,提出了很多在侯總看來太過“挑剔”的意見:比如倉(cāng)庫(kù)和車間里的紙張、油墨、工具的擺放不夠整齊;地面不夠清潔、印刷機(jī)上油污多得“無法忍受”;工人的工作服也“令人不滿”……
后來,在合資條款里,投資者執(zhí)意將“引入現(xiàn)代生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理的6S方法”,作為一個(gè)必要的條件,寫進(jìn)了合同文本。
剛開始的時(shí)候,侯總和公司管理層覺得港方有點(diǎn)“小題大做”?!安痪褪亲鲎鲂l(wèi)生,把環(huán)境搞得優(yōu)美一些”,侯總覺得這些事情太“科”,倉(cāng)庫(kù)6s管理,與現(xiàn)代管理、信息化管理簡(jiǎn)直不沾邊。
不過,為了合資能順利進(jìn)行,侯總還是滿口答應(yīng)下來。
幾個(gè)月的時(shí)間過去了,侯總回想起來這些‘雞毛蒜皮的小事’,“有一種脫胎換骨的感覺”。
“雞毛蒜皮”的震撼
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