拓展訓練會協(xié)助企業(yè)達成什么目標：增加業(yè)績及利潤，提高執(zhí)行力，增加效益。從混亂中理出秩序，戶外拓展培訓公司，從麻煩中找出生機。增強領導力，達成有效溝通，促進團隊整合，創(chuàng)造非凡業(yè)績。拓展培訓這種形式既安全又有一定的趣味，易于被學員接受。但拓展培訓的zui終目的，是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏**培訓師的指導及意見，則很難達到理想的效果。

變革與學習：針對企業(yè)特別要求設計的方案，能潛移默化地使員工認識到“只有變是唯1的不變，合肥拓展培訓，達成變革與創(chuàng)新是zui好的生存發(fā)展之道的共識，并建立共同愿景，從而消除企業(yè)推 變革時的理念意識阻礙；同時，拓展培訓方案，通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創(chuàng)新過程，培訓拓展公司，從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學習型組織的目標。拓展訓練對團隊成員個體的意義：釋放生活工作壓力，調節(jié)心理平衡。

拓展活動的意義：讓學員學會懂得珍惜、學會感恩、學會突破自己和提高自信等等。讓學員去感受個人和團隊的各人成面，讓學員在面對逆境和輔導的培訓而得到提升。讓學員懂得要去體驗學習，然通過學習及時完成實踐等等方面的工作。讓學員將培訓活動中的精神所得應用到實際生活和工作中去。通過戶外拓展培訓，整合團隊，發(fā)掘每個人的zui大潛力。