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▲上班族辦公桌位置,也是布局風(fēng)水的重要關(guān)鍵。(示意圖/記者楊雅琳攝)
記者葉佳華/臺(tái)北報(bào)導(dǎo)
居家風(fēng)水講究方位,當(dāng)然辦公室也不例外,要如何布局辦公室風(fēng)水,增添工作運(yùn)勢(shì)、提高升遷機(jī)會(huì),中國(guó)地理風(fēng)水研究協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)張旭初指出,首先辦公桌位置很重要,像是座位「對(duì)正門」、「正對(duì)廁所」、「背對(duì)窗戶」、「正對(duì)角落」都是NG的位置!
1.座位不能「正對(duì)大門」:門是煞氣強(qiáng)的地方,員工進(jìn)進(jìn)出出,把外面的穢氣都帶進(jìn)來(lái),大型與小型帶線盒的辦公家具家私價(jià)格實(shí)在實(shí)惠,若剛好坐「正對(duì)門」,就很可能遭殃,張旭初指出,座位處于正對(duì)門,通常會(huì)擺放水晶洞來(lái)化解,不過(guò)因?yàn)槌杀据^高,用水晶球、粗鹽擺放于桌上,帶鋼化玻璃與鐵木結(jié)合辦公家具家私價(jià)格實(shí)在實(shí)惠,也能有效阻擋。
2.座位不能「正對(duì)廁所」:廁所是穢氣的地方,若直接對(duì)門,等于直接沖煞,張旭初建議,把「正對(duì)廁所」的位置移開,因?yàn)檫@是禁忌,解決方法,只能用「拉門」來(lái)阻隔,不過(guò)張旭初也說(shuō),如果座位于廁所旁,反而比較好,因?yàn)閹小杆?,可帶?lái)財(cái)運(yùn)。
3.座位不能「背對(duì)窗戶」:如果剛好背后是窗戶,那等于是「涼背」,意味著「賺多少、花多少」,荷包空空、沒有靠山,財(cái)神爺自然難以光顧,張旭初說(shuō),可掛「五運(yùn)錢」化解,因?yàn)椤肝暹\(yùn)錢」代表財(cái)昌氣貴運(yùn),能擋煞。
4.座位不能「正對(duì)角落」:因?yàn)榻锹溆袑?duì)角,可能會(huì)傷到職員脊椎,對(duì)身體有害,張旭初認(rèn)為,可以在座位上掛「蕭」,將對(duì)角帶來(lái)的壞處「消掉」。
疫情之下,遠(yuǎn)程辦公已經(jīng)變成每個(gè)人的必備技能。不僅如此,在經(jīng)歷了此次疫情之后,遠(yuǎn)程辦公也很有可能成為未來(lái)新的工作方式。
但很多企業(yè),沒有遠(yuǎn)程辦公的經(jīng)驗(yàn),很多員工也沒有職業(yè)化在家辦公的經(jīng)歷。
所以,在家辦公就會(huì)面臨很多問(wèn)題。
老板會(huì)覺得:“員工在家,工作效率能行嗎?”平時(shí)在辦公室,老板能隨時(shí)了解我們的工作進(jìn)度和節(jié)奏,即使員工遇到問(wèn)題,也能隨時(shí)給出建議和幫助。但現(xiàn)在的遠(yuǎn)程辦公,會(huì)讓老板突然有失控感覺。
其實(shí),員工也有困擾,畢竟在家躺著太舒服了,根本沉不下去心工作啊 。
那應(yīng)該怎么辦?今天給大家提供三招,幫助大家提高工作效率。這三招也是我進(jìn)入自由人的工作環(huán)境之后,慢慢總結(jié)出來(lái)的,希望對(duì)你有幫助。
01 重啟你的工作場(chǎng)景布置合適的工作環(huán)境
回想一下,辦公室的辦公桌的擺設(shè)。
在家中選擇一張適合的桌子,如果有條件的,可以給桌子鋪一張的桌布,放上一些工作用品,除了電腦外,比如記事本、筆、便利貼、書等,根據(jù)自己的工作習(xí)慣,怎么方便怎么來(lái)。
這部分需要注意的事情有:
一定要遠(yuǎn)離你的臥室,越遠(yuǎn)越好。我們?cè)诩夜ぷ鳎y的一點(diǎn)就是界限感,也就是如何區(qū)分家庭環(huán)境和工作環(huán)境。
比如,我在家中特意把靠窗的書櫥前的空地,開辟出來(lái)作為自己的工作環(huán)境。
一方面因?yàn)槲蚁矚g在陽(yáng)光下辦公的感覺,另一方面是因?yàn)榕赃吘褪呛熥?,?dāng)簾子關(guān)閉時(shí),我的家人會(huì)知道,我進(jìn)入了工作狀態(tài),也就盡量不去打擾。
2019年華為以7212.02億營(yíng)業(yè)收入,再次蟬聯(lián)榜首,這已經(jīng)是華為第四次蟬聯(lián)“中國(guó)民企500強(qiáng)”榜首了。谷歌僅2018年?duì)I業(yè)額就達(dá)到了1368.19億美元??吹竭@些數(shù)值我們中小型企業(yè)老板會(huì)覺得這是個(gè)天文數(shù)字,是不能企及的高度,不,小編想告訴你,這些企業(yè)也是一步步走出來(lái)的。他們制勝的秘訣便是企業(yè)文化。
不同企業(yè)有不同的企業(yè)文化,其中工作環(huán)境便是企業(yè)文化的重要體現(xiàn)。例如華為為的“狼文化”,辦公環(huán)境中處處可見的不是咖啡甜點(diǎn)而是會(huì)議室打印機(jī),員工受到辦公環(huán)境的影響自然而然的將“兢兢業(yè)業(yè)”刻在了腦子里。而谷歌倡導(dǎo)的是“快樂(lè)健康,工作卓有成效”,在谷歌的辦公環(huán)境中處處可以感受到舒適和有趣,也因此谷歌的員工們會(huì)更愿意呆在他們的辦公室,在這樣的環(huán)境下會(huì)激發(fā)出更多的創(chuàng)造力。
蓋洛普近期發(fā)布的全球辦公場(chǎng)所狀況表明:全世界范圍內(nèi),只有11%的員工在工作中感到投入和被鼓舞,對(duì)辦公場(chǎng)所也更為滿意;相反,對(duì)辦公環(huán)境強(qiáng)烈不滿意的員工中,訂做各種尺寸的柜子與辦公家具家私價(jià)格實(shí)在實(shí)惠,有63%的員工缺乏敬業(yè)度。由此可見的辦公環(huán)境除了辦公氛圍這種軟件來(lái)說(shuō),更為重要的是電腦,珠海辦公家具家私價(jià)格實(shí)在實(shí)惠,桌椅這些硬件設(shè)施。舒適的辦公環(huán)境使得員工心情更加舒暢,也會(huì)帶來(lái)更高的工作效率。
據(jù)調(diào)查辦公環(huán)境對(duì)員工的行為和表現(xiàn)有著很大的影響。特別是對(duì)于年輕的90后,00后員工來(lái)說(shuō),工作對(duì)于他們來(lái)說(shuō)已經(jīng)不再是一個(gè)時(shí)間段,也不僅僅局限在一個(gè)地點(diǎn),工作儼然成為了生活的一部分,甚至是能力和創(chuàng)造力的一種展現(xiàn)方式,也是自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)途徑,那么若想讓這些年輕的員工可以將更多的創(chuàng)造力和熱情投入到工作中,我們不妨從辦公環(huán)境開始,或許你剛好需要從他們腳下那一小片地面開始,為他們腳下的那一方天地鋪上地毯,給年輕的他們帶來(lái)溫暖,帶來(lái)舒適,讓他們可以感受到自己是被重視的,是公司不可缺少的一員。
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