心得體會:什么是統(tǒng)一指揮原則：統(tǒng)一指揮原則也稱統(tǒng)一與垂直性原則，它是zui經(jīng)典的也是zui基本的原則，合肥拓展公司，是指組織的各級機構(gòu)及個人必須服從一個上級的命令和指揮，只有這樣才能保證政令統(tǒng)一，行動一致。如果兩個領(lǐng)1導(dǎo)人同時對同一個人或同一件事行使他們的權(quán)1力，就會出現(xiàn)混亂。在任何情況下，都不會有適應(yīng)雙重指揮的社會組織。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則講的是，一個下級只能有一個直接上級。

變革與學(xué)習(xí)：針對企業(yè)特別要求設(shè)計的方案，能潛移默化地使員工認識到“只有變是唯1的不變，達成變革與創(chuàng)新是zui好的生存發(fā)展之道的共識，并建立共同愿景，從而消除企業(yè)推 變革時的理念意識阻礙；同時，戶外素質(zhì)拓展公司，通過讓受訓(xùn)者深入體驗組織學(xué)習(xí)與知識創(chuàng)新過程，從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標。拓展訓(xùn)練對團隊成員個體的意義：釋放生活工作壓力，調(diào)節(jié)心理平衡。

可以提高員工的價值認同度：有認同企業(yè)的文化環(huán)境，團隊拓展公司，才有可能為承擔(dān)更多的工作和更大的責(zé)任做好準備，從而為企業(yè)奉獻更多的智慧和創(chuàng)造。拓展訓(xùn)練的特點：時尚性：適應(yīng)了當代完善人格、提高素質(zhì)和回歸自然的需求。突破性：并非體育加娛樂，也不是魔1鬼訓(xùn)練，素質(zhì)拓展公司，而是對正統(tǒng)教育的一次全1面提煉和綜合補充，打破常規(guī)，產(chǎn)生新的意義。