不管是什么形式的培訓(xùn)，都希望在大目標(biāo)和個人之間達(dá)成一種共識。那就需要心理訓(xùn)練，這是一個提升企業(yè)員工核心價值的訓(xùn)練過程，很多時候會被人理解成“洗1腦”?？墒撬鼛Ыo人的效果和作用是正方向的：它能激發(fā)員工的的潛能，強化個人心理素質(zhì)，同時使團(tuán)隊成員更深刻體驗個人與企業(yè)之間、上下級之間唇齒相依的關(guān)系。更加激發(fā)團(tuán)隊高昂的工作熱情和拼搏創(chuàng)新的動力，使團(tuán)隊之間，企業(yè)之間更有凝聚力。

對孩子的團(tuán)隊能力提升有較大的幫助：現(xiàn)在孩子面對太多的課外輔導(dǎo)，課外時間與同學(xué)相處協(xié)作的時間變少，造成孩子團(tuán)隊意識淡薄，自我主義較強。拓展訓(xùn)練以項目為載體，拓展訓(xùn)練項目，模擬現(xiàn)實中的情況，團(tuán)隊素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓孩子們在項目過程中學(xué)會團(tuán)隊合作解決問題，明白團(tuán)隊里每一個人都是不可或缺的，學(xué)會找尋自己在團(tuán)隊的定位，學(xué)會關(guān)心隊友，明白團(tuán)隊中只有所有人心在一起，才能形成1 1>2的效果。

可以提高員工的價值認(rèn)同度：有認(rèn)同企業(yè)的文化環(huán)境，合肥拓展訓(xùn)練，才有可能為承擔(dān)更多的工作和更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備，從而為企業(yè)奉獻(xiàn)更多的智慧和創(chuàng)造。拓展訓(xùn)練的特點：時尚性：適應(yīng)了當(dāng)代完善人格、提高素質(zhì)和回歸自然的需求。突破性：并非體育加娛樂，也不是魔1鬼訓(xùn)練，**拓展訓(xùn)練公司，而是對正統(tǒng)教育的一次全1面提煉和綜合補充，打破常規(guī)，產(chǎn)生新的意義。