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常見的公司制度包括管理大綱、財務(wù)管理制度、合同管理制度、工程發(fā)包制度、采購管理、銷售管理、辦公室管理、考勤制度、檔案管理制度、保密制度、安全保衛(wèi)制度、車輛管理制度、衛(wèi)生管理制度、差旅費(fèi)管理制度、會議管理制度、過失責(zé)任解決方法。
常見的公司制度包括管理大綱、財務(wù)管理制度、合同管理制度、工程發(fā)包制度、采購管理、銷售管理、辦公室管理、考勤制度、檔案管理制度、保密制度、安全保衛(wèi)制度、車輛管理制度、衛(wèi)生管理制度、差旅費(fèi)管理制度、會議管理制度、過失責(zé)任解決方法。
公司以單價2000元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn),公司注冊,分為五大類:1、房屋及其他建筑物;2、機(jī)器設(shè)備;3、電子設(shè)備(如微機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等);4、運(yùn)輸工具;5、其他設(shè)備。
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公司以單價2000元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn),分為五大類:1、房屋及其他建筑物;2、機(jī)器設(shè)備;3、電子設(shè)備(如微機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等);4、運(yùn)輸工具;5、其他設(shè)備。
公司獨(dú)立責(zé)任與其成員的有限責(zé)任。即公司對其自身的負(fù)責(zé),海南公司注冊,其成員僅以其出資額為限對公司負(fù)責(zé)。正是這種公司成員承擔(dān)有限責(zé)任和公司獨(dú)立責(zé)任使公司人格得到了充分體現(xiàn),被譽(yù)為現(xiàn)代公司制度的基石。
公司獨(dú)立責(zé)任與其成員的有限責(zé)任。即公司對其自身的負(fù)責(zé),??诠咀?,其成員僅以其出資額為限對公司負(fù)責(zé)。正是這種公司成員承擔(dān)有限責(zé)任和公司獨(dú)立責(zé)任使公司人格得到了充分體現(xiàn),被譽(yù)為現(xiàn)代公司制度的基石。
公司獨(dú)立責(zé)任與其成員的有限責(zé)任。即公司對其自身的負(fù)責(zé),其成員僅以其出資額為限對公司負(fù)責(zé)。正是這種公司成員承擔(dān)有限責(zé)任和公司獨(dú)立責(zé)任使公司人格得到了充分體現(xiàn),被譽(yù)為現(xiàn)代公司制度的基石。
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