勞動(dòng)糾紛法律咨詢，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第7條的規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系”，與《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第8條的規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”，您實(shí)際出勤工作20天，與公司直接存在勞動(dòng)關(guān)系，單位當(dāng)月應(yīng)當(dāng)為您繳納。并且單位繳納的部分不應(yīng)由您負(fù)擔(dān)，這是單位的法定繳納義務(wù)。單位雖在機(jī)構(gòu)為您繳納了，但是從您工資內(nèi)扣除了單位承擔(dān)的部分，從本質(zhì)上來說，法律顧問咨詢，單位并未足額支付您當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第26條，您可以向單位所在地的勞動(dòng)保障行政部門反應(yīng)情況，借貸糾紛法律咨詢，由其責(zé)令單位足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

遇到房產(chǎn)糾紛怎么辦？

遇到房產(chǎn)糾紛怎么辦，首先要根據(jù)糾紛的性質(zhì)，糾紛涉及利益的大小，糾紛的復(fù)雜程度等來進(jìn)行不同的處理方式。例如大家所常常遇到的房產(chǎn)合同糾紛，房產(chǎn)合同糾紛是以雙方或多方簽訂的合同為基礎(chǔ)的，因此，合同也就成了的蕞重要的一把鑰匙。一般情況下，對于房產(chǎn)合同糾紛，首先是簽訂合同的各當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商，若協(xié)商不成，下一步則是找**律師提起，但現(xiàn)實(shí)中，當(dāng)事人往往是先起訴或應(yīng)訴，在找律師，這樣的情況不利于在找律師的過程中仔細(xì)篩選，有可能急于迅速委托律師而導(dǎo)致委托的律師并沒有那么**而蕞終不能獲得滿意的結(jié)果。

因此，糾紛當(dāng)事人需要委托律師的，應(yīng)盡量早的找**房產(chǎn)律師進(jìn)行委托代理，畢竟**的房產(chǎn)律師在房產(chǎn)法律方面要比當(dāng)事人更**，無論是實(shí)體方面還是程序方面，**房產(chǎn)律師都要比房產(chǎn)糾紛的當(dāng)事人更熟悉，處理糾紛的經(jīng)驗(yàn)也更豐富，法律咨詢，因此如若能盡早的委托**房產(chǎn)律師，則會(huì)在處理糾紛的過程中更加占據(jù)主動(dòng)地位，甚至還有可能提前預(yù)保當(dāng)事人的未知利益，經(jīng)濟(jì)糾紛法律咨詢，因此，在這里提醒大家，遇到房產(chǎn)糾紛怎么辦，蕞好時(shí)間就有委托律師的意識。

大多數(shù)人都認(rèn)為法律顧問只能為企業(yè)減少損失，而不能為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。其實(shí)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值才是法律顧問的真正價(jià)值所在。贏了一場官司固然可以減少企業(yè)的損失，可是如果把引起糾紛的原因消滅在先，則企業(yè)不僅挽回了法律糾紛上的損失，更重要的是為企業(yè)贏得了更多的機(jī)會(huì)和運(yùn)行的順暢，這對于企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展無疑視很重要的。因此，法律顧問的作用不僅僅是直接從贏了一場官司、制定了一份合同，從長遠(yuǎn)來看，由于企業(yè)制度的完善、經(jīng)營的規(guī)范化而給企業(yè)化解了風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化了運(yùn)營，從而為企業(yè)創(chuàng)造了更多無形的財(cái)富才是企業(yè)法律顧問的真正價(jià)值體現(xiàn)——保駕護(hù)航。

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