拓展培訓(xùn)又叫做體驗式培訓(xùn)，是讓人在體驗中思考，在體驗中學(xué)習(xí)。它打破了傳統(tǒng)教育的模式，并不是以教練為中心，戶外拓展價格，教練只是發(fā)揮引導(dǎo)和導(dǎo)向的作用，拓展培訓(xùn)并不是像傳統(tǒng)教育一樣灌輸書本的知識或者是技巧，而是在某種特殊的環(huán)境中，戶外拓展培訓(xùn)費用，讓學(xué)員直接參與整個教學(xué)過程，員工戶外拓展活動，并在參與的同時進行體驗、反思、感悟。在參與項目之后還有分享環(huán)節(jié)，每個人都將自己的感悟分享給大家，取長補短。

不管是什么形式的培訓(xùn)，都希望在大目標(biāo)和個人之間達成一種共識。那就需要心理訓(xùn)練，這是一個提升企業(yè)員工核心價值的訓(xùn)練過程，很多時候會被人理解成“洗1腦”?？墒撬鼛Ыo人的效果和作用是正方向的：它能激發(fā)員工的的潛能，合肥戶外拓展，強化個人心理素質(zhì)，同時使團隊成員更深刻體驗個人與企業(yè)之間、上下級之間唇齒相依的關(guān)系。更加激發(fā)團隊高昂的工作熱情和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊之間，企業(yè)之間更有凝聚力。

拓展訓(xùn)練項目-決戰(zhàn)沙場：項目簡介:這是一個競爭類沙盤模擬項目，在戰(zhàn)場內(nèi)每個方陣的坦克利用水球(紙團)攻擊對方坦克，規(guī)定時間內(nèi)“存活”坦克zui多的隊伍獲勝。項目目的:1、體會信息傳達準(zhǔn)確與否直接影響團隊計劃的實施;2、要有好的團隊策劃方案，更要有好的執(zhí)行力;3、在激烈競爭中獲勝，很大程度取決于團隊領(lǐng)導(dǎo)的組織協(xié)調(diào)能力。