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低價(jià)攬單次品充數(shù)。
很多小作坊式的服裝加工廠為了拉訂單,特別是到了淡季,定制職業(yè)裝報(bào)價(jià),為了維持訂單量,就以較低的價(jià)格來拉單,內(nèi)江職業(yè)裝定制,這樣就形成一批低價(jià)的服裝,但是為了保持利潤或者不賠錢,他們就在加工的時(shí)候,用次品或者用一些不良的面料來加工,充當(dāng)**品,來謀取利潤,擾亂市場秩序,導(dǎo)致客戶受損等。隨著服裝業(yè)不斷進(jìn)步發(fā)展而慢慢流行的,而如今很多的服裝加工廠也開始走制服定制和服裝定做的批量訂單,當(dāng)是仍然有很多小作坊式的服裝加工廠存在一起問題有待規(guī)范,下面我們錦衣會職業(yè)裝裝廠家的**人員就給大家列舉幾個(gè)。
偷工減料以次充好。
有些創(chuàng)辦的服裝加工廠因?yàn)槭亲鞣凰圆]有合法的證件,所以他們在質(zhì)量關(guān)等各個(gè)方面沒有保障,所以導(dǎo)致很多小作坊的服裝加工廠后選擇一次充好,或這在好的成品中夾雜一些次品,特別是上萬件的大批量定制的客戶,更不會一件件的檢查,導(dǎo)致一些偷工減料,以次充好的情況出現(xiàn)。
當(dāng)然,還有很多隱患問題,比如合同簽署的賠償協(xié)議等,交貨日期等,都是一些不規(guī)范或者說不正規(guī)的服裝加工廠無法有效的保證,導(dǎo)致客戶受損甚至是引發(fā)一系列的問題,導(dǎo)致行業(yè)發(fā)展等,職業(yè)裝定制服飾公司,所以有必要針對服裝加工廠的服裝加工流程化,定制職業(yè)裝選哪家,機(jī)械化,標(biāo)準(zhǔn)化和法律化進(jìn)行 有效的約束,而錦衣會職業(yè)裝裝廠家一直嚴(yán)格要求自己,為每一個(gè)客戶提供有效的保障。
在制作職業(yè)裝里男女款式除了大小有不同外更多的是樣式方面的不同,職業(yè)裝裝廠家在為女士設(shè)計(jì)職業(yè)裝的時(shí)候也會在款式和顏色上多下一些功夫,突顯出女性的線條的美來。那在制作過程中到底有哪些地方需要注意呢?
色彩自然協(xié)調(diào)。
辦公室中的著裝制服職業(yè)裝通常不易整體著色過艷,與辦公室環(huán)境相協(xié)調(diào)的顏色包括黑、白、灰、米色、藏藍(lán)、藏青、駝色、深黃、深紅、褐色等。在冬春季節(jié)可選較深的中性色,夏秋季節(jié)可選用較淺的中性色。
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