貴陽人力資源服務許可證年審材料準備

一、年審的工作流程

　　機構須在申報時間內(nèi)，登陸系統(tǒng)，進行網(wǎng)上申報年審，并將《人力資源服務許可證》正副本原件及書面材料報送所在地區(qū)人力社局。

　　區(qū)人力社局結合日常管理和監(jiān)督檢查情況提出初審意見，連同《人力資源服務許可證》正副本原件及書面材料一并報送北京市人力資源和社會保障局。

　　北京市人力資源和社會保障局負責全mian審查，對通過年審的，應在《人力資源服務許可證》上加蓋年審專用章。人力資源服務許可證在年審期間，機構可正常開展人力資源服務活動。

二、年審結果的公布

　　北京市人力資源和社會保障局將于年審結束后通過媒體和網(wǎng)絡發(fā)布年審結果通告，并通過區(qū)人力社局發(fā)放通過年審的《許可證》正副本原件。

　　逾期未申報年審或未通過年審的，將依法撤銷行政許可事項并注銷《人力資源服務許可證》。

?辦理《人力資源服務許可證》的流程

人力資源辦理《人力資源服務許可證》的流程：

1、受理：申請機構在當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門提交材料，即時審理。

2、審查：材料齊全的，人力資源，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。對提供的材料不全的，會告知申請機構哪里需要填補以及更改

3、實地考察：工作人員會告知考察時間，人力資源六大模塊，病到現(xiàn)場對開辦場所、辦公設施、辦公環(huán)境等進行實地考察。

4、發(fā)證：符合條件的，予以批準，頒發(fā)《人力資源服務許可證》;不予批準的，人力資源管理師報名，應當說明理由。

人力資源許可證怎么去辦理？

人力資源人力資源服務許可證光看名字可能不能很好的了解到這個許可證是做什么的，三茅人力資源網(wǎng)，其實人力資源服務許可證主要的作用是幫企業(yè)進行招聘獲得報酬的一種許可證，招聘對象以管理層以及**技術人才為主。所以很多老板都會把人力資源許可證和勞務派遣許可證弄混淆了，人力資源許可證是屬于后置性許可證的，不像勞務派遣屬于前置性許可證，勞務派遣許可證是先出許可證后出營業(yè)執(zhí)照，而人力資源許可證則是先出營業(yè)執(zhí)照后出許可證的。

人力資源-人力資源六大模塊-景成企業(yè)管理(誠信商家)由貴州景成企業(yè)管理有限公司提供。貴州景成企業(yè)管理有限公司（www.gzjcqy.cn）是一家從事“勞務派遣經(jīng)營許可證,人力資源服務許可證”的公司。自成立以來，我們堅持以“誠信為本，穩(wěn)健經(jīng)營”的方針，勇于參與市場的良性競爭，使“房開資質(zhì),勞務派遣資質(zhì),人力資源資質(zhì)”品牌擁有良好口碑。我們堅持“服務為先，用戶至上”的原則，使景成企業(yè)管理在其它中贏得了眾的客戶的信任，樹立了良好的企業(yè)形象。 特別說明：本信息的圖片和資料僅供參考，歡迎聯(lián)系我們索取準確的資料，謝謝！