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勞務(wù)分包合同的范圍通常會包含輔材和手使機具,這部分價款單獨羅列,但有些勞務(wù)分包合同會包含主材或大型施工機械,這就是常說的擴大勞務(wù)分包,勞務(wù)分包合同協(xié)議書,屬于非正規(guī)情況,會給工程項目帶來安全和質(zhì)量隱患。
目前分包合同普遍采用備案制,以勞務(wù)分包合同為例,金額超過50萬元,需要到建委地點開標(biāo),或到建委進(jìn)行合同備案。由于手續(xù)繁瑣耗費時間等原因,產(chǎn)生了很多問題:
1. 分包方已經(jīng)進(jìn)場施工,再補手續(xù);
2. 總包與分包簽訂陰陽合同,降低合同備案的復(fù)雜度;
3. 假合同金額較低,導(dǎo)致繳納的各項費用減少,尤其是農(nóng)民工工資保障金。
有以下區(qū)別:
(一)對用工單位建筑企業(yè)來說,勞務(wù)分包,是計算差額征稅時收入的減項,而勞務(wù)派遣是一項成本費用,不能差額扣除。
(二)經(jīng)營資質(zhì)要求不同,勞務(wù)派遣按照勞動合同法規(guī)定設(shè)立的,獲得勞務(wù)派遣行政許可的法人實體;建筑勞務(wù)分包屬于建筑工程系列,一般要有住建部門發(fā)的建筑企業(yè)勞務(wù)zizhi證書。
(三)勞務(wù)派遣有用工人數(shù)限制,用工不能超過總用工的10%,勞務(wù)分包沒有限制。
(四)勞務(wù)分包與勞務(wù)派遣可抵扣進(jìn)項抵額也不同,在價格包死的情況下,由于勞務(wù)派遣差額征稅,勞務(wù)分包,建安企業(yè)取得可抵扣的進(jìn)項稅額小于勞務(wù)分包方式用工取得的進(jìn)項稅額。
(五)適用不同的法律,勞務(wù)派遣用《勞動合同法》,勞務(wù)分包適用《合同法》;
(六)管理主體不同,勞務(wù)派遣是由用工單位直接管理,勞務(wù)分包是承包方直接管理;
(七)合同標(biāo)的不同,勞務(wù)**分包,勞務(wù)派遣的合同標(biāo)的為人,勞務(wù)分包的合同標(biāo)的為事;
(八)稅目不同,勞務(wù)派遣的稅目是人力資源服務(wù);建筑勞務(wù)外包的稅目是建筑服務(wù)
勞務(wù)分包合法的勞務(wù)分包應(yīng)當(dāng)具有以下兩個基本要素:首先,從事勞務(wù)作業(yè)的分包人必須具有相應(yīng)的法定資質(zhì),勞務(wù)分包代辦,原建設(shè)部在《建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)》的規(guī)定中,對勞務(wù)作業(yè)分包的種類及各種類企業(yè)的作出了明確的規(guī)定,其中勞務(wù)作業(yè)分保包括如下13種:木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作業(yè)、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、腳手架作業(yè)、模板作業(yè)、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鈑金作業(yè)、架線作業(yè)。其次,勞務(wù)分包指向的對象是完成工程分包的勞務(wù)作業(yè)而不是分包工程本省,勞務(wù)分包計取的是人工費,主要體現(xiàn)為包工不包料,這一本質(zhì)屬性也是區(qū)別**國內(nèi)工程分包和勞務(wù)分包的根本界限。我國現(xiàn)行法律法規(guī)中對以勞務(wù)分包為名實施的轉(zhuǎn)包、分包行為并無明確的認(rèn)定和查處標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致目前許多施工單位以勞務(wù)分包之名行轉(zhuǎn)包、分包或之實。
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