通過拓展培訓(xùn)的定義我們可以明確：1、拓展培訓(xùn)是以暗含管理元素的活動(dòng)為基礎(chǔ)開展的，企業(yè)培訓(xùn)拓展，尤其是按照組織行為學(xué)中團(tuán)隊(duì)成長的基本知識(shí)點(diǎn)設(shè)計(jì)與開展課程的，將其作為管理培訓(xùn)的一部分是組織獲得成長的很好的培訓(xùn)方式。2、它是一種教育培訓(xùn)活動(dòng)，區(qū)別于傳統(tǒng)培訓(xùn)的“亮點(diǎn)”，它所運(yùn)用的是“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)”，其zui大特點(diǎn)是通過親身體驗(yàn)獲得知識(shí)，而不是枯燥無味的灌輸式學(xué)習(xí)，這對于成人培訓(xùn)至關(guān)重要。

團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段，戶外拓展培訓(xùn)，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，培訓(xùn)拓展游戲，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中，合肥拓展培訓(xùn)，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。

對于企業(yè)開展的年后收心拓展訓(xùn)練營，對企業(yè)團(tuán)隊(duì)、公司領(lǐng)導(dǎo)1者乃至個(gè)人都有什么優(yōu)勢呢？拓展訓(xùn)練是開展較為普遍、易于被參加者接受、組織實(shí)施較為方便的一種訓(xùn)練形式，從價(jià)值與意義來看很適合企業(yè)進(jìn)行團(tuán)建、塑造企業(yè)文化以及提升員工團(tuán)結(jié)力。拓展訓(xùn)練項(xiàng)目又分為個(gè)人項(xiàng)目和集體項(xiàng)目，個(gè)人項(xiàng)目要求每個(gè)人充分發(fā)揮心理上的潛能，經(jīng)受一定難度的考驗(yàn)。