對于企業(yè)開展的年后收心拓展訓(xùn)練營，對企業(yè)團隊、公司領(lǐng)導(dǎo)1者乃至個人都有什么優(yōu)勢呢？拓展訓(xùn)練是開展較為普遍、易于被參加者接受、組織實施較為方便的一種訓(xùn)練形式，從價值與意義來看很適合企業(yè)進行團建、塑造企業(yè)文化以及提升員工團結(jié)力。拓展訓(xùn)練項目又分為個人項目和集體項目，個人項目要求每個人充分發(fā)揮心理上的潛能，經(jīng)受一定難度的考驗。

拓展訓(xùn)練以體驗、分享為教學(xué)形式的形式出現(xiàn)，打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，它并不灌輸員工某種知識或訓(xùn)練某種技巧，拓展培訓(xùn)機構(gòu)哪家好，不會有厭倦心理，而是設(shè)定一個特殊的環(huán)境，讓員工直接參與整個教學(xué)過程，過程新奇生動，會大大提升員工的熱情與參與度。因為企業(yè)里總有那么一些人無論進行怎樣的培訓(xùn)都無法融入團隊，或者根本不愿作出改變，合肥拓展培訓(xùn)，而平日里不在“群眾中”的領(lǐng)導(dǎo)和管理者無從知曉。

團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，員工拓展培訓(xùn)，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。