從色差上判斷:色差是對工作服的面料的要求.這方面有國家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，服裝的上衣領(lǐng)，酒店工裝訂制批發(fā)，口袋面料，褲側(cè)縫是重要部位，色差需要高于四級，其他表面部位為四級.工作服的色差檢驗，需要借用"染色牢度褪色樣卡".該樣卡是原紡織工業(yè)部制定的國家標(biāo)準(zhǔn)之一.樣卡用五對灰色標(biāo)樣組成，分為五個等級五級代表褪色牢度好，色差等于零，四級至一級代表褪色相對遞增的程度，一級表示最嚴(yán)重.

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定做工作服的檢驗標(biāo)準(zhǔn)

√工作服產(chǎn)成品檢測

產(chǎn)成品檢測是每天尤為重要的工作之一，而且工作量也非常大。為保障產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性，在其檢測過程中，安排有經(jīng)驗的檢驗員，以便有異常及時發(fā)現(xiàn)和處理。

√工作服外質(zhì)檢。

外質(zhì)檢的主要工作是監(jiān)控產(chǎn)品的外在質(zhì)量，從包裝物、生產(chǎn)線、產(chǎn)成品等各個環(huán)節(jié)為產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)，嚴(yán)禁一切不合格產(chǎn)品出廠，保障公司產(chǎn)品的良好形象。

我公司由**的造型師根據(jù)客戶的身材、膚色、職業(yè)、喜好、用途等細(xì)節(jié)搭配方案制作個性化成衣，一對一量體師量體，工裝訂制中山裝，由經(jīng)驗豐富、名流專屬裁縫師手工縫制。

工裝定制設(shè)計要點

√職業(yè)性

工裝設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務(wù)活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體．一個部分．一個階層，飯店工裝訂制，其工作特性．個人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，盤龍區(qū)工裝訂制，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

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