山西馳騁偉業(yè)服飾有限公司主要生產(chǎn)工作服、職業(yè)裝、校服、西服、襯衫、文化衫、T恤衫、廣告衫、保安服、保潔服、促銷服、工作服制服、酒店工作服、廚師服、棉服、連體服、防靜電工作服、防酸堿工作服、防輻射工作服等數(shù)百款式的服裝。煤礦工作服

工作服定制，風衣款式多樣，風格各異。其搭配方法有許多，基本款風衣和不同時裝搭配會產(chǎn)生不一樣的效果。一條絲巾能夠為你的搭配增色，能夠說絲巾是風衣必不可少的好朋友，不僅能夠搭配出硬朗也能夠搭配出柔美。不要以為風衣只能夠搭配皮鞋，一雙平底鞋或球鞋也能夠穿出風衣的休閑感。

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關于是不是應統(tǒng)一員工著裝是不是定做工衣的論辯從沒有消停過。從管理者角度上看，希望通過統(tǒng)一的服裝，提高員工紀律性，營造企業(yè)文化，提高員工的企業(yè)歸屬感;比如科創(chuàng)型企業(yè)、文教單位的領導們通常不希望統(tǒng)一服裝，煤礦工作服，他們覺得不統(tǒng)一服裝更容易激發(fā)出員工的創(chuàng)造力以及想象力。作為員工，對統(tǒng)一定制工衣也是褒貶不一：正式干練的工作套裝通常較為受歡迎，藍領一族常見的夾克式工衣非常難討人歡喜。有些男性員工盼著多發(fā)幾套工衣，能夠免去選購衣服的煩惱;而反對工衣的人就覺得式樣太土，面料太差，穿著不舒服。要是穿著帶著大大LOGO的上衣走上街頭，會引來異樣的眼神。

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穿著企業(yè)統(tǒng)一定制工作服可以提高員工對企業(yè)的歸屬感，和員工之間的認同感，從而提高企業(yè)與團隊間的凝聚力和員工和員工之間的協(xié)作力。

員工穿著**定制的工作服不僅是個人形象的包裝，也是企業(yè)形象的展示。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象可以轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝寶器。

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