【廣告】
工作服應(yīng)突出其職業(yè)的象征特點(diǎn)。對(duì)從事不同的職業(yè),著裝應(yīng)有不同的特點(diǎn)。工作服首先應(yīng)有利于樹立和加強(qiáng)作業(yè)人員的職業(yè)道德觀念。培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。穿上工作服的員工,在工作中應(yīng)便于隨時(shí)牢記自己的崗位、職能及其責(zé)任心。
使每位在崗人員各盡其責(zé),兢兢業(yè)業(yè),一絲不荀地認(rèn)其工作。其次,工作服應(yīng)有利于被服務(wù)者互相識(shí)別。便于工作開展及服務(wù)的準(zhǔn)確聯(lián)系,以提高工作效率。再者,職業(yè)裝應(yīng)舒適、大方、方便、適用及整潔,使工作人員能產(chǎn)生自豪感及自信心,無為工作服,從而更加熱愛本職工作,進(jìn)而對(duì)工作場(chǎng)所及單位樹立忠實(shí)的信心。
此外,工作服定制,從業(yè)人員或服務(wù)部門穿上統(tǒng)一規(guī)定的工作服,能給社會(huì)樹立起良好的企業(yè)及服務(wù)形象。便于企業(yè)文化及理念的傳播。反映企業(yè)、部門或崗位的精神面貌和管理水平,營造一種高效、協(xié)調(diào)和諧的工作環(huán)境和氛圍。
目前,工作服定制在各行各業(yè)愈加的普遍,紛紛不斷地受到公司、廠家的定制合同,導(dǎo)致工作服定制行業(yè)魚龍混雜,質(zhì)量不一,廚師工作服,這就要求我們具有火眼金睛,準(zhǔn)確識(shí)別工作服質(zhì)量的好壞。
一、工作服外觀。產(chǎn)品整潔、平伏,折疊端正,左右對(duì)稱,各部位熨燙平整,無漏燙,無死褶,產(chǎn)品無線頭、無紗毛,各部位符合標(biāo)準(zhǔn)要求。線與面料相適應(yīng),包括色澤、牢度、質(zhì)地、縮水率等方面,兩者應(yīng)大致相同,以能保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準(zhǔn)。鈕扣的色澤應(yīng)與面料色澤相稱。
二、工作服的規(guī)格尺寸。服裝號(hào)型設(shè)置,必須按“服裝號(hào)型系列”標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。規(guī)格尺寸以標(biāo)準(zhǔn)所允許的公差范圍為限。
三、工作服的色差。色差規(guī)定是對(duì)原料的要求,即對(duì)工作服的面料的要求。根據(jù)有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)色差的規(guī)定,服裝的上衣領(lǐng)、袋面料、褲側(cè)縫是主要部位,色差高于四級(jí),其他表面部位四級(jí)。工作服的的色差檢驗(yàn),其工具是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業(yè)部制訂的國家標(biāo)準(zhǔn)之一。樣卡用五對(duì)灰色標(biāo)樣組成,分為五個(gè)等級(jí)。五級(jí)代表褪色牢度蕞好,色差等于零,四級(jí)至一級(jí)代表褪色相對(duì)遞增的程度,一級(jí)表示蕞嚴(yán)重。
四、工作服的縫制。在針距密度中規(guī)定明線(包括不見明線的暗線)的針距,每3cm14—18針。面料的品種很多,為保證產(chǎn)品的外觀和牢固,不同的面料應(yīng)選不同的針距。如硬質(zhì)面料的針距一般可以稀一點(diǎn),質(zhì)地松軟的面料一般針距可以密一點(diǎn)。
目前,從事工作服定制的廠家很多,且具有豐厚的利潤回報(bào),使工作服定制廠家就像雨后春筍一樣出現(xiàn),環(huán)衛(wèi)工作服,但也導(dǎo)致了廠家實(shí)力的不一,那么作為公司采購的我們,就要求我們擁有雪亮的眼睛,如何判斷一個(gè)工作服定制廠家的實(shí)力呢?
工作服蕞重要的合體,整潔,美觀。讓整個(gè)人看起來都那么的精神,那么我們?cè)趺磁袛喙ぷ鞣欠窈仙砟?這些問題都是我們需要了解好的問題。工作服定制廠家有這樣一個(gè)數(shù)據(jù),現(xiàn)在給大家分享一下,希望我們的信息能對(duì)你有一定的幫助。
衣服肩寬稍寬余兩肩0.5-1.5cm,袖長位于手腕和虎口之間,寧短勿長,雙手自然下垂時(shí),衣長位于大拇指之間,扣上上衣紐扣,胸前可以剛好放下一拳的距離,褲腰大于緊腰圍2-3cm,褲長位于后鞋跟附近。
企業(yè): 蕪湖龍東職業(yè)服裝有限公司
手機(jī): 15357883509
電話: 0553-5881358
地址: 蕪湖市鳩江區(qū)十里創(chuàng)業(yè)園