大型傳統(tǒng)企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中面臨的難點(diǎn)主要包括：觀(guān)念轉(zhuǎn)變：企業(yè)高層對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性、緊迫性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，觀(guān)念仍停留在部署常用的IT系統(tǒng)階段。實(shí)際上，數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要自頂向下推動(dòng)，由企業(yè)的決策層指導(dǎo)。戰(zhàn)略缺位：在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境下，部分企業(yè)尚未找到未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的著眼點(diǎn)和商業(yè)模式，導(dǎo)致數(shù)字化轉(zhuǎn)型缺乏明確的方向。企業(yè)需要明確戰(zhàn)略規(guī)劃，將數(shù)字化戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合。技術(shù)實(shí)施困難：企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型涉及眾多技術(shù)和平臺(tái)，如大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等。在實(shí)際應(yīng)用中，技術(shù)實(shí)施可能會(huì)遇到各種困難，如技術(shù)選型、人才短缺等。組織和文化障礙：傳統(tǒng)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和文化可能成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的障礙。企業(yè)需要進(jìn)行組織調(diào)整，培養(yǎng)數(shù)字化人才，并營(yíng)造支持創(chuàng)新和實(shí)驗(yàn)的文化氛圍。數(shù)據(jù)質(zhì)量和安全問(wèn)題：在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中，企業(yè)需要處理大量數(shù)據(jù)。然而，數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)安全問(wèn)題可能影響企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型效果。

    LIMS（實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)）是一種實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)，用于協(xié)助實(shí)驗(yàn)室完成各種任務(wù)，如樣品管理、測(cè)試分析、數(shù)據(jù)處理等。隨著科技的發(fā)展和實(shí)驗(yàn)室需求的增加，LIMS系統(tǒng)行業(yè)呈現(xiàn)出以下趨勢(shì)：1.信息化：隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的發(fā)展，LIMS系統(tǒng)將進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)信息化，提高實(shí)驗(yàn)室的數(shù)據(jù)處理和分析能力。2.智能化：人工智能技術(shù)的融入，使LIMS系統(tǒng)具備智能決策能力，提高實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行效率和準(zhǔn)確性。3.集成化：實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部的各種系統(tǒng)以及與外部系統(tǒng)（如ERP、SCM等）的集成，實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和信息的無(wú)縫傳遞。4.定制化：針對(duì)不同實(shí)驗(yàn)室的需求，提供定制化的LIMS解決方案，使系統(tǒng)更貼近實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際需求。5.標(biāo)準(zhǔn)化：隨著行業(yè)的發(fā)展，LIMS系統(tǒng)將更加注重標(biāo)準(zhǔn)化，統(tǒng)一數(shù)據(jù)格式和接口規(guī)范，便于系統(tǒng)的互操作性。6.安全性：網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題的重視程度逐漸提高，LIMS系統(tǒng)將加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)措施。7.可持續(xù)發(fā)展：實(shí)驗(yàn)室注重綠色環(huán)保，LIMS系統(tǒng)將協(xié)助實(shí)驗(yàn)室實(shí)現(xiàn)資源節(jié)約和環(huán)境友好。綜上所述，LIMS系統(tǒng)行業(yè)趨勢(shì)主要表現(xiàn)在信息化、智能化、集成化、定制化、標(biāo)準(zhǔn)化、安全性和可持續(xù)發(fā)展等方面。