神秘顧客（Mystery Customer）調(diào)查起源于20世紀(jì)40年代，被較早地應(yīng)用于美國銀行和零售業(yè)，后被普遍應(yīng)用于耐用消費品和服務(wù)行業(yè)，用以評估客戶服務(wù)質(zhì)量。汽車行業(yè)是經(jīng)銷商特許經(jīng)營模式，汽車又是大件耐用消費品，所以汽車行業(yè)在發(fā)展之初就普遍采用了這種方法，作為重要的客戶服務(wù)質(zhì)量考核工具，關(guān)系到經(jīng)銷商的返利。但是，調(diào)研行業(yè)魚龍混雜，致使一些神秘顧客調(diào)查項目執(zhí)行效果與初衷背道而馳，讓經(jīng)銷商怨聲載道，廠商形象也因此受損，神秘顧客調(diào)查一直在叫罵聲中蹇行。神秘顧客調(diào)查的結(jié)果通常會定期分析和匯報。深圳零售店神秘顧客費用

肯德基“神秘顧客”計劃存在的問題和改進(jìn)方案：1. 評估標(biāo)準(zhǔn)的問題：“神秘顧客”計劃的評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)盡可能做到公正，全方面和細(xì)致。但就實際情況來看，“神秘顧客”計劃的評估標(biāo)準(zhǔn)仍存在一些問題。例如，某些標(biāo)準(zhǔn)過于主觀，或者標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行方式不夠明確。針對這一問題，肯德基需要進(jìn)一步完善評估標(biāo)準(zhǔn)，明確各項標(biāo)準(zhǔn)的評估方法和依據(jù)。2. 員工態(tài)度的問題：盡管“神秘顧客”計劃可以較為準(zhǔn)確地反映服務(wù)質(zhì)量，但部分員工可能會對這一計劃產(chǎn)生抵觸情緒，從而在服務(wù)中表現(xiàn)出消極的態(tài)度。針對這一問題，肯德基需要加強對員工的溝通和培訓(xùn)，讓他們理解“神秘顧客”計劃的意義和重要性，同時也需要完善對員工的激勵機制，讓員工有足夠的動力去提供優(yōu)良的服務(wù)。3. 數(shù)據(jù)處理的問題：“神秘顧客”計劃產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量較大，這給數(shù)據(jù)處理帶來了一定的挑戰(zhàn)。盡管肯德基已經(jīng)采用了較為先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析方法，但仍存在一些數(shù)據(jù)處理不當(dāng)?shù)膯栴}。針對這一問題，肯德基需要加大對數(shù)據(jù)分析的投入，提高數(shù)據(jù)處理效率和準(zhǔn)確性。同時，也需要定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，以防止數(shù)據(jù)的誤報和漏報。深圳零售店神秘顧客費用調(diào)查數(shù)據(jù)的分析結(jié)果通常會呈現(xiàn)出趨勢與洞察。

神秘顧客帶給企業(yè)的具體作用：1.幫助企業(yè)增強凝聚力，神秘顧客在與服務(wù)人員的接觸過程中，可以聽到員工對企業(yè)和管理者內(nèi)心真實的評價，幫助管理者查找管理中的不足，改善員工的工作環(huán)境和條件，拉近員工與企業(yè)和管理者之間的距離，增強企業(yè)的凝聚力。2.幫助企業(yè)了解競爭對手的情況，通過神秘顧客對競爭對手的檢查，了解與競爭對手相比的服務(wù)優(yōu)勢和差距，從而對自身的不足之處進(jìn)行改善。3.增強企業(yè)的競爭力，通過神秘顧客發(fā)現(xiàn)的問題，系統(tǒng)地分析深層次的原因，能夠提升管理方法，完善管理制度，從而增強企業(yè)競爭力。

調(diào)查內(nèi)容：一、耐用消費品的行業(yè)競爭異常激烈，主要表現(xiàn)于價格戰(zhàn)非常嚴(yán)重，在耐用消費品行業(yè)各種形式的促銷活動也層出不窮，所以現(xiàn)場銷售人員應(yīng)該能夠清楚明了的解釋企業(yè)的促銷活動內(nèi)容，同時了解競爭對手的賣場活動。二、對于銷售人員的態(tài)度、儀容儀表也會給消費者留下印象分，也是調(diào)查的內(nèi)容之一。當(dāng)然在神秘顧客調(diào)查的同時還可以收集相關(guān)的賣場信息，對于企業(yè)掌握零售賣場的情況非常有幫助。為了使“神秘顧客”調(diào)查真正達(dá)到檢查監(jiān)督的作用，在設(shè)計該項目是應(yīng)注意訪員要有計劃的更換，以免被現(xiàn)場銷售人員識破；另外神秘顧客到達(dá)賣場的時間應(yīng)在高峰時間和低峰時間都有安排，才能全方面檢查到現(xiàn)場銷售人員的服務(wù)狀況。優(yōu)良的服務(wù)體驗往往能帶來客戶的忠誠度。

如果希望提升終端人員的專業(yè)知識、賣點話術(shù)能力，可以采用在線視頻檢核的方式，一對一、面對面進(jìn)行。同時，基于當(dāng)前AI技術(shù)的發(fā)展，采用智能教練的方式進(jìn)行互動提問與回答也是非常可行的方法。如果希望體現(xiàn)品牌的調(diào)性和獨特體驗點，那么可以將這些帶有儀式感的、標(biāo)志化的動作作為考核項目，比如“一句話品牌說明”，就要求無論是預(yù)約客戶還是直接進(jìn)店客戶，無論是否有購車意向，顧問都必須在頭一時間講出。如果希望提升總體店端細(xì)致入微的體驗感，那么可以采用“專業(yè)人士神秘顧客”或者“體驗大使”的方式，由較為經(jīng)驗豐富的體驗管理專業(yè)人士或真實客戶采用神秘體驗、過程觀察的方式，深度感受店里的情況，幫助發(fā)現(xiàn)體驗制約點、優(yōu)化體驗流程。但是這樣的形式更多還是偏向診斷和提升，成本較高不適用大規(guī)模推廣，店內(nèi)管理者的意識和人員穩(wěn)定性也是影響效果的重要因素。商家要意識到，客戶體驗與收入之間的關(guān)系密切。深圳零售店神秘顧客費用

神秘顧客為商家提供了單獨公正的外部視角。深圳零售店神秘顧客費用

培訓(xùn)內(nèi)容：1、服務(wù)質(zhì)量知識：行業(yè)服務(wù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)和禮儀規(guī)范，項目背景知識及檢測標(biāo)準(zhǔn)體系，針對不同的行業(yè)，要求神秘顧客需要了解相關(guān)的服務(wù)規(guī)范和職業(yè)要求，具體到特定的項目就必須針對這個項目了解深入，明確調(diào)查的意圖及考察的重點。如果是比較特殊的行業(yè)或職業(yè)，考察指標(biāo)比較繁雜，還要為訪問員提供書面資料或音像資料來作為參考，加深理解。2、相關(guān)業(yè)務(wù)知識：對所檢測行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識及工作流程，商品或服務(wù)的名稱的含義、功能、基本內(nèi)容、性能、價格等。3、行為、心理常識：使神秘顧客調(diào)查過程中表現(xiàn)更自然，從而不易暴露，另一方面更容易了解服務(wù)人員的心理，易于發(fā)現(xiàn)問題。4、調(diào)查技巧：服務(wù)暗訪工作技巧，詢問的技巧和應(yīng)對方法，神秘顧客要始終堅持公平、公正、中立的工作態(tài)度，并具有良好的心態(tài)和心理素質(zhì)，要始終保持一種普通顧客的心態(tài)。5、模擬暗訪：通過督導(dǎo)帶領(lǐng)神秘顧客去模擬試訪，充分了解訪問中可能出現(xiàn)的問題，明確打分細(xì)則，確保檢測公正性。深圳零售店神秘顧客費用