GRS驗(yàn)廠怎樣通過(guò)內(nèi)容與認(rèn)證流程

     GRS 認(rèn)證流程表

　　1.1 咨詢合同簽訂

　　1.2 成立推進(jìn)小組

　　1.3 GRS 體系診斷

　　1.4 GRS 基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)

　　1.5 培訓(xùn)如何采購(gòu) GRS 認(rèn)證材料

　　1.6 收集整理內(nèi)部管理規(guī)定/表單記錄

　　1.7 制訂 GRS 方針

　　1.8 制訂公司級(jí) GRS 目標(biāo)及部門(mén)目標(biāo)

　　1.9 確認(rèn)組織結(jié)構(gòu)及各部門(mén)職能分配

　　1.10 階段工作總結(jié)

　　2.1 確定文件架構(gòu)

　　2.2 擬定管理手冊(cè)及文件記錄清單

　　2.3 制定管理手冊(cè)初稿

　　2.4 制定 GRS 體系表單

　　2.5 配套文件初稿撰寫(xiě)

　　2.6 管理文件討論定稿

　　2.7 配套文件討論定稿

　　2.8 確認(rèn) GRS 體系表單

　　2.9 體系文件培訓(xùn)

　　2.10 階段工作總結(jié)

　　3.1 GRS 材料采購(gòu)，模擬生產(chǎn)

　　3.2 GRS 監(jiān)控體系運(yùn)行指導(dǎo)

　　3.3 GRS 體系運(yùn)行診斷

　　3.4 整改及跟蹤

　　3.5 階段工作總結(jié)

　　4.1 GRS 監(jiān)控體系文件評(píng)審(認(rèn)證機(jī)構(gòu))

　　4.2 GRS 監(jiān)控體系文件修改

　　4.3 認(rèn)證時(shí)間確定

　　4.4 模擬審核

　　4.5 整改及跟蹤

　　4.6 認(rèn)證準(zhǔn)備工作

　　4.7 認(rèn)證審核應(yīng)對(duì)培訓(xùn)

　　4.8 認(rèn)證審核(現(xiàn)場(chǎng)最終審核)

　　4.9 整改及跟蹤

　　4.10 不符合項(xiàng)整改措施提交及確認(rèn)

　　4.11 總結(jié)與評(píng)定

　　4.12 獲得證書(shū)，在 GRS 網(wǎng)站注冊(cè)

　　每階段的工作總結(jié)將會(huì)討論工作的進(jìn)度、出現(xiàn)的問(wèn)題及要求管理層配合的事項(xiàng)，

　　是雙方溝通的一種方式，討論的結(jié)果將會(huì)影響下一階段的計(jì)劃安排，如有變化，將在 會(huì)后排出新的工作計(jì)劃，貿(mào)易類(lèi)公司無(wú)倉(cāng)庫(kù)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

GRS之CCS要求有哪些

GRS之CCS要求有哪些

組織如何恰當(dāng)管理聲明原料和非聲明原料的混合，如何確保記錄的準(zhǔn)確性？"

CCS產(chǎn)品包裝和運(yùn)輸"

組織如何確保含聲明原料的產(chǎn)品以合適的包裝、容器或運(yùn)輸工具被運(yùn)往其他單位，包括倉(cāng)庫(kù)和零售商處，并保證不在內(nèi)容物操作上出現(xiàn)替換或造成容器的損壞。"

組織如何確保被認(rèn)證產(chǎn)品的所有貨物都標(biāo)有識(shí)別標(biāo)簽，以便能準(zhǔn)確無(wú)誤的將其與被認(rèn)證產(chǎn)品的相關(guān)文件（運(yùn)輸文件）、包裝、容器或運(yùn)輸車(chē)輛相對(duì)應(yīng)。

CCS產(chǎn)品輸出物審核及總量調(diào)和"

組織如何確保所有被交易的聲明產(chǎn)品的TC證書(shū)都是符合要求的。被認(rèn)證組織在商業(yè)交易中售出CCS產(chǎn)品時(shí)必須向?qū)ζ湄?fù)責(zé)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)TC證書(shū)，銷(xiāo)售給終端零售商時(shí)

B1.2c: 對(duì)每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，記錄都應(yīng)該能夠顯示CCS投入物和含最終CCS聲明原料產(chǎn)出物之間的平衡？

組織如何保證總量調(diào)和計(jì)算已經(jīng)考慮到存儲(chǔ)量和廢棄量、原料加工過(guò)程中的損耗之間的關(guān)系，并保證總量調(diào)和記錄能被CU審核員檢查？

商標(biāo)使用和聲明指導(dǎo)"

a) 被認(rèn)證組織如何確保在商標(biāo)使用前獲得CU機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，包括在產(chǎn)品上和非產(chǎn)品上使用標(biāo)簽？"

b) 被認(rèn)證組織如何確保完全遵守商標(biāo)使用和聲明指導(dǎo)？

GRS認(rèn)證中的幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題及認(rèn)證難點(diǎn)

      全球回收標(biāo)準(zhǔn)GRS認(rèn)證在中國(guó)越來(lái)越熱，那么中國(guó)企業(yè)要具備怎樣的條件才可以申請(qǐng)GRS認(rèn)證呢？

      GRS認(rèn)證從以下幾方面考量:

1，追溯性：

這一點(diǎn)非常關(guān)鍵，您工廠的回收料來(lái)源一定要符合GRS標(biāo)準(zhǔn)中的可追溯性，回收料是買(mǎi)來(lái)的？還是生產(chǎn)過(guò)程中的邊角料呢？如何是買(mǎi)來(lái)的，需要提供購(gòu)買(mǎi)憑證，TC證明，供應(yīng)商的資質(zhì)等。在生產(chǎn)過(guò)程中這些材料如何投入到生產(chǎn)中，grs認(rèn)證，從原料進(jìn)場(chǎng)到出貨工廠是如何管理的，從硬件，軟件，人員培訓(xùn)多方面考量。

2.環(huán)境方面

有關(guān)環(huán)境管理的準(zhǔn)則

受認(rèn)證公司必須有一份環(huán)境方針手冊(cè)。該手冊(cè)必須包含:

該注冊(cè)公司的責(zé)任人; 減少和監(jiān)控廢料和排放物的文件程序; 在發(fā)生廢水事故時(shí)注冊(cè)公司應(yīng)采取何種措施的程序; 除此之外還必須有對(duì)員工進(jìn)行節(jié)水與節(jié)能、適當(dāng)使用與盡量減少使用化學(xué)品以及化學(xué)品正確處置等方面培訓(xùn)的文件記錄。而且該手冊(cè)還必須包含針對(duì)上述問(wèn)題采用的改進(jìn)計(jì)劃。

受認(rèn)證公司必須對(duì)化學(xué)品、能源、水消耗和廢水處理進(jìn)行全面的存檔，grs認(rèn)證培訓(xùn)咨詢，包括對(duì)廢水沉淀物的處理。

沒(méi)有經(jīng)過(guò)廢水處理的廢水不得排放?？梢圆捎孟铝刑幚矸绞剑?/span>

在公司內(nèi)部進(jìn)行廢水處理 - 當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)進(jìn)行的廢水處理

廢水里不含任何添加劑，應(yīng)被冷卻至40℃/104℉以下才能排放。

pH 值小于6 大于9 的廢水，應(yīng)被中和至介于上述限值之間為止。

3.社會(huì)責(zé)任

適用于認(rèn)證鏈的任一環(huán)節(jié)，并始于廢品收集站。這也表示，grs認(rèn)證年審費(fèi)用，廢品的供應(yīng)者尚不在認(rèn)證范圍之列。標(biāo)準(zhǔn)正努力將社會(huì)準(zhǔn)則推廣至以回收為目的的廢品收集站的供應(yīng)鏈中。社會(huì)準(zhǔn)則

有關(guān)工人健康和安全的準(zhǔn)則

a.被認(rèn)證的公司須提交一份最近的對(duì)工作環(huán)境安全和健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的書(shū)面材料。

b.被認(rèn)證的公司須持有一份最近的關(guān)于健康、安全以及衛(wèi)生資格的書(shū)面手冊(cè)，須包含上述涉及到的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估問(wèn)題，例如，事故以及緊急處理程序、衛(wèi)生程序、以及應(yīng)對(duì)在工作環(huán)境中存在的任何可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)的處理措施。

c. 被認(rèn)證的公司須任命一名管理者來(lái)負(fù)責(zé)所有的健康、安全以及培訓(xùn)事宜。

d. 所有工人都必須穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)服裝（防護(hù)面具、鞋子、手套）并且這些服裝須由被認(rèn)證的公司出資購(gòu)買(mǎi)或租用。

e 在被認(rèn)證的公司里不允許存在強(qiáng)制性勞動(dòng)力。

f被認(rèn)證的公司應(yīng)授予所有的工人可以自由參加或組建工會(huì)以及可以就工資問(wèn)題進(jìn)行主動(dòng)談判的權(quán)利。工會(huì)和勞資談判機(jī)構(gòu)的替代形式，如受認(rèn)證公司與當(dāng)?shù)卣⒌胤絽f(xié)會(huì)，僅適用于工會(huì)被禁止的國(guó)家中。

g.受GRS 認(rèn)證的公司不得雇用兒童。之前已經(jīng)雇用兒童的受GRS 認(rèn)證的公司應(yīng)采取和/或主動(dòng)實(shí)施適用于這些兒童的教育程序。在實(shí)際中，公司采取的這些措施應(yīng)包括向涉及到的童工兒童提供學(xué)校教育，直到他們年滿16 歲為止。關(guān)于定義的問(wèn)題，按照ILO 的定義，“兒童”和“童工”應(yīng)在該文中出現(xiàn)。

總之，要想滿足GRS認(rèn)證要求，企業(yè)grs認(rèn)證咨詢，可追溯性，環(huán)境，社會(huì)責(zé)任三者缺一不可

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