一、鍋爐爐膛操作水平分類:

1. 初級鍋爐鍋爐(G1)，

2. 二次鍋爐加煤機(G2)

3.三級鍋爐加煤機(G3)

4. 鍋爐一次水處理(G4)

5. 鍋爐二次水處理(G5)

2. 鍋爐操作工、鍋爐操作工、壓力容器壓力管道焊工持證崗位狀態(tài)檢查的具體要求:

1. 特種設(shè)備焊接人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)考核合格，鍋爐培訓(xùn)費用，取得特種設(shè)備焊接作業(yè)證書后，方可在許可證范圍內(nèi)從事相關(guān)作業(yè)。

2. 在監(jiān)督檢查工作中，特種設(shè)備檢查單位發(fā)現(xiàn)從事焊接工作的不合格人員，應(yīng)當(dāng)及時向特種設(shè)備安全監(jiān)督部門報告。

3、鍋爐壓力容器壓力管道焊接人員持證上崗，無證上崗嚴(yán)格按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及相關(guān)法律法規(guī)進行嚴(yán)肅查處，對持證上崗的焊接人員進行上崗率。

4、鍋爐壓力容器壓力管道制造、安裝和維修單位在特種設(shè)備焊接作業(yè)時，防止使用未取得特種設(shè)備焊接證書的人員從事特種設(shè)備焊接工作。

鍋爐工又稱司爐，負(fù)責(zé)在保證安全的前提下，使鍋爐經(jīng)濟運行，使煤中的可燃元素在爐內(nèi)燃燒反應(yīng)時與空氣中的氧元素充分混合匹配，使之充分燃燒。

很多企業(yè)主對鍋爐管理知識水平不高，鍋爐培訓(xùn)哪家好，對鍋爐工有誤解。他們認(rèn)為鍋爐管理人員是從事低級人力工作的工人，對技術(shù)素質(zhì)要求不高，不重視對工人的安全教育和培訓(xùn)。其實鍋爐運行管理是一個對綜合能力要求很高的實踐性崗位。重視企業(yè)鍋爐工人的技能培訓(xùn)、知識教育和個人素質(zhì)管理，從上減少甚至鍋爐事故。

常壓熱水鍋爐承壓使用的現(xiàn)象較為普遍，鍋爐培訓(xùn)，在封閉循環(huán)中直接清洗常壓鍋爐和自來水或供熱系統(tǒng)。蒸汽排氣管與鍋爐本體上的大氣相通，作為回水管使用，使鍋爐機體始終處于全含水狀態(tài)。這種封閉循環(huán)有兩種危害：，當(dāng)爐膛水溫高時，產(chǎn)生的蒸汽不能排放，壓力會不斷增大，隨時會發(fā)生和泄漏事故。其次，真空鍋爐培訓(xùn)，即使?fàn)t水溫度不高，也不會產(chǎn)生大量蒸汽，但由于循環(huán)泵的作用，鍋爐機體可以承受較高的熱水循環(huán)壓力。例如，如果在一樓或地下室安裝常壓熱水鍋爐，則在加熱地板為三層時啟動循環(huán)泵，鍋爐本體內(nèi)熱水的循環(huán)壓力可達0.25~0.35Mpa。爐底越高，鍋爐體內(nèi)水循環(huán)壓力越高，其危險性就越大。

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