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團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練——熔煉團(tuán)隊(duì) 超越自我

1、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的積極主動性，使團(tuán)隊(duì)成員具有責(zé)任感、使命感;

2、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的感情、有效溝通、彼此成就;

3、挖掘潛能，增強(qiáng)自信心，克服心理情性，磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力;

4、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感，鍛造團(tuán)隊(duì)凝聚力;

5、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員對團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)產(chǎn)生共鳴;

6、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的相互信任，提高團(tuán)隊(duì)成員間合作意識和能力。

【河南聚力培訓(xùn)】多年來，公司不忘初心，始終堅(jiān)守在培訓(xùn)行業(yè)的研究與實(shí)踐之中，不斷地學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的培訓(xùn)模式，力爭打造中原務(wù)實(shí)培訓(xùn)品牌。

所謂承受力，是指個體在遭遇挫折和壓力情境時，能否經(jīng)得起打擊和壓力，有無擺脫和排解困境而使自己避免心理與行為失常的一種心理耐受能力?？赏ㄟ^以下拓展訓(xùn)練途徑培養(yǎng)心理承受力：

培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度。失敗和挫折是常有的事，面對它們時，我們不要一味地沉溺于失敗的懊惱和遭受挫折時的痛苦之中，而是要從失敗和挫折中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，洛陽拓展訓(xùn)練公司，探索出成功的方法，從而指導(dǎo)今后的生活實(shí)踐。

【河南聚力培訓(xùn)】引進(jìn)管理理論和實(shí)踐，許昌拓展訓(xùn)練公司，與中國文化和企業(yè)管理實(shí)際相結(jié)合，貢獻(xiàn)于中國的國家競爭力。我們視員工的成就為組織的成就，致力于拓展員工的潛能和創(chuàng)造力。

在團(tuán)隊(duì)中，商丘拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，每個人都要認(rèn)清自己并找準(zhǔn)自己的位置，對自己進(jìn)行準(zhǔn)確定位。在拓展訓(xùn)練中的很多拓展訓(xùn)練項(xiàng)目都可以提升團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知能力和水平。在從事某項(xiàng)工作前，應(yīng)該清楚自己能干什么，適合干什么，如何做才有利于達(dá)成團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)。

在團(tuán)隊(duì)中，許多團(tuán)隊(duì)成員沒有對自己進(jìn)行合理定位，不清楚自己在團(tuán)隊(duì)中應(yīng)扮演怎樣的角色。對拓展訓(xùn)練管理者而言，拓展訓(xùn)練，如果團(tuán)隊(duì)中有太多角色定位不清的成員，勢必會影響團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。因此，管理者應(yīng)努力幫助團(tuán)隊(duì)成員提高角色認(rèn)知能力。

一般而言，團(tuán)隊(duì)是由于志趣、愛好、技能、工作關(guān)系等，為完成一個共同的目標(biāo)，而自愿組合、共同合作承擔(dān)風(fēng)險的一個群體，團(tuán)隊(duì)必須產(chǎn)生1＋1＞2的力量。

【河南聚力培訓(xùn)】作為企業(yè)靠得住的管理伙伴，全力引導(dǎo)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，成就真正強(qiáng)勢企業(yè)群體，并不斷為推動企業(yè)管理科學(xué)發(fā)展和社會進(jìn)步而作出貢獻(xiàn)。

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