我們在選擇工業(yè)鍋爐設(shè)備的時候，必須注意其品牌度，更要看其口碑是否良好，一個好的口碑是非常重要的，該工業(yè)鍋爐制造廠生產(chǎn)出來的鍋爐設(shè)備質(zhì)量有保證，更是經(jīng)過了國家相關(guān)檢測，還要看其是否具有良好的售后服務(wù)，在選擇工業(yè)鍋爐的時候，一定要注意選擇噪音較小的工業(yè)鍋爐，還要注意選擇質(zhì)量好的鍋爐設(shè)備，鍋爐培訓(xùn)，其使用壽命也會大大延長。目前市場上工業(yè)鍋爐的材質(zhì)比較多，我們盡量選擇較薄的、抗壓性較低的材質(zhì)，是經(jīng)過了防腐處理，這樣的話使用壽命相對較長，還要注意該鍋爐設(shè)備的環(huán)保性、節(jié)能性，避免選擇功耗過高產(chǎn)生大量的電能費用。因此，我們在選購工業(yè)鍋爐設(shè)備的時候，一定要實地考察，鍋爐培訓(xùn)價格，多方對比，選擇一家大型正規(guī)質(zhì)量可靠的工業(yè)鍋爐產(chǎn)品。

鍋爐工又稱司爐，負(fù)責(zé)在保證安全的前提下，使鍋爐經(jīng)濟運行，使煤中的可燃元素在爐內(nèi)燃燒反應(yīng)時與空氣中的氧元素充分混合匹配，使之充分燃燒。

很多企業(yè)主對鍋爐管理知識水平不高，對鍋爐工有誤解。他們認(rèn)為鍋爐管理人員是從事低級人力工作的工人，對技術(shù)素質(zhì)要求不高，不重視對工人的安全教育和培訓(xùn)。其實鍋爐運行管理是一個對綜合能力要求很高的實踐性崗位。重視企業(yè)鍋爐工人的技能培訓(xùn)、知識教育和個人素質(zhì)管理，從上減少甚至鍋爐事故。

鍋爐體系人員任職要求如下：

1)工程師，燃?xì)忮仩t培訓(xùn)，具有鍋爐安裝質(zhì)量管理或者檢驗工作經(jīng)歷、理工類教育背景和助理工程師職稱，鍋爐安裝單位的工程師應(yīng)當(dāng)具有工程師職稱；

2)工藝質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人員，具有鍋爐安裝工藝工作經(jīng)歷和鍋爐或者機械類相關(guān)教育背景，鍋爐安裝單位的工藝質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)具有工程師職稱；

3)焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人員，熱水鍋爐培訓(xùn)，具有焊接工作經(jīng)歷和焊接或者焊接相關(guān)(材料、機械類)教育背景，鍋爐安裝單位的焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)具有工程師職稱；

4)無損檢測質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人員，具備 RTⅡ級或者UTⅡ級無損檢測資格，鍋爐安裝單位的無損檢測質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)具備RTⅡ級或者UTⅡ級 無損檢測資格 4 年以上；

5)檢驗與試驗質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人員，具有鍋爐產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷和理工類教育背景；

6)其他質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人員，具有所負(fù)責(zé)工作的經(jīng)歷和理工類教育背景；

7)材料與理化質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人員不得相互兼任，焊接與無損檢測質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人員不得相互兼任。

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